HB Leisure ist der weltweit führende Attraktionspartner für Geschicklichkeitsspiele und Unterhaltung und ist in über 100 Themenparks in 25 Ländern tätig. Wir bei HB Leisure machen es gerne anders. Wir öffnen nicht nur die Türen zu einer Karriere in der Freizeitbranche, sondern bieten auch die Möglichkeit, die Welt zu bereisen! Wenn ein Schreibtisch nichts für Sie ist, dann sind Sie es für uns. Warum also nicht bei uns in einer unterhaltsamen Freizeitparkumgebung arbeiten und Fähigkeiten entwickeln, die im Laufe Ihrer Karriere anerkannt werden? Als Supervisor (Spiele) sind Sie für die Durchführung unserer Geschicklichkeitsspiele verantwortlich, während Sie gleichzeitig unseren Gästen einen hervorragenden Kundenservice bieten und dafür sorgen, dass sie beim Spielen unserer Spiele so viel Spaß wie möglich haben!

Aufgaben:

• Unterstützung bei der effizienten Abwicklung des täglichen Betriebsablaufs auf der Baustelle.
• Durch regelmäßige Inspektionen stellen Sie sicher, dass die Standards im Innen- und Außenbereich auf einem hohen Niveau gehalten werden und dass alle Sicherheitskontrollen wie geplant durchgeführt werden. Gegebenenfalls berät er seinen Vorgesetzten über Abhilfemaßnahmen oder setzt sich mit der Parkleitung in Verbindung.
• Überwachen Sie den Spielebestand und die Personalstärke und sorgen Sie gleichzeitig für eine gute allgemeine Verwaltung der Spiele.
• Wenn Sie die Verantwortung für das Inventar tragen, müssen Sie in der Lage sein, es genau abzugleichen und es sicher zu handhaben, indem Sie alle Verwaltungsvorgänge zur richtigen Zeit und gemäß dem erforderlichen Standard erledigen.
• Ausgegebene Schlüssel sind sicher aufzubewahren und dürfen unter keinen Umständen an andere Personen weitergegeben werden, es sei denn, Ihr Vorgesetzter weist Sie an.
• Er muss wissen, wie er Probleme lösen kann, und erforderlichenfalls Rat einholen
• Im Umgang mit internen und/oder externen Kunden und bei jeder anderen Gelegenheit positiv für das Unternehmen zu werben.
• Sicherstellen, dass Ihr persönliches Auftreten, Verhalten und Profil ein gutes Licht auf das Unternehmen wirft.
• Positive, prompte und angemessene Reaktion auf alle Kundenanfragen.
• Höfliches und zuvorkommendes Verhalten in allen Geschäftsangelegenheiten.
• Das Konzept der Teamarbeit zu fördern, um die Geschäftsmöglichkeiten und den Erfolg zu verbessern.

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