Supply Chain Operations Teamlead at AstraZeneca

Nijmegen, Gelderland, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 May, 26

Salary

0.0

Posted On

04 Feb, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Leadership, Supply Chain Management, Logistics, GMP Compliance, GDP Compliance, SAP, Root Cause Analysis, Communication Skills, Team Management, Process Improvement, Performance Analysis, Risk Analysis, Training, Digitalization, Warehouse Management, Customs Processes

Industry

Pharmaceutical Manufacturing

Description

Ons magazijn groeit - net als onze organisatie. Als Supply Chain Operations Teamlead zorg je voor structuur, leiderschap en verbetering, en bouw je samen met je team aan een toekomstbestendige supply chain bij AstraZeneca Nijmegen. Supply Chain Operations Teamlead Nijmegen Fulltime (dagdienst met flexibiliteit tussen 7 – 19 uur) Introductie Bij AstraZeneca Nijmegen zoeken we een ervaren teamleider of manager die verder wil bouwen. Je stuurt niet alleen het magazijnteam aan, maar je werkt ook actief aan de ontwikkeling van processen, systemen en mensen. Intern heet deze rol Manager Supply Chain Operations, een functie met zowel operationele verantwoordelijkheid als ruimte voor strategie en leiderschap. Je geeft leiding aan een team van vijf collega’s en bent eindverantwoordelijk voor een veilige, overzichtelijke en efficiënte goederenstroom. Je schakelt moeiteloos tussen de vloer en het MT, tussen dagelijkse planning en toekomstgerichte verbeteringen. Wat ga je doen? Je zorgt voor een stabiele operatie én voor verbetering. Je verdeelt het werk in het team, bewaakt voortgang en veiligheid, coacht medewerkers en grijpt in als dat nodig is. Tegelijk werk je aan professionalisering: je analyseert prestaties, stelt verbetervoorstellen op en overlegt hierover met andere afdelingen en het managementteam. Denk aan thema’s als digitalisering, magazijninrichting of werkwijzen. Je verdere werkzaamheden op een rij: • Aansturen van het team in de dagelijkse operatie: ontvangst, opslag, verzending • Toezien op veilige en GMP/GDP-conforme werkwijze (inclusief luchtvrachtveiligheid) • Analyseren van KPI’s en opstellen van voorstellen ter verbetering • Leiden van afwijkingsonderzoeken en borgen van structurele oplossingen (o.a. via DMAIC, 8D, A3) • Actief bijdragen aan audits, risicoanalyses en compliance • Verantwoordelijk voor SOP’s, werkinstructies en training binnen het team • Samenwerken met productie, QA, SHE, planning en leveranciers • Aanspreekpunt bij escalaties én sparringpartner voor MT en andere stakeholders • Jouw team werkt tussen 7 en 19 uur. Als manager zorg je dat je bereikbaar bent binnen deze tijden en spring je bij als dat nodig is. • Je werkt nauw samen met afdelingen als productie, QA, SHE, planning en leveranciers. Je bent aanspreekpunt bij escalaties en zorgt voor duidelijke communicatie en opvolging. • Je past situationeel leiderschap toe: het ene moment stuur je direct aan, het andere moment neem je juist afstand om richting te bepalen of teamleden ruimte te geven. Wie ben jij? Je hebt ervaring als leidinggevende in een supply chain- of logistieke omgeving. Je neemt verantwoordelijkheid, stelt duidelijke kaders en zorgt dat je team weet wat er verwacht wordt. Je denkt vooruit, hebt oog voor verbeterkansen en kunt goed schakelen tussen operationeel en tactisch niveau. Je voelt je thuis in een gereguleerde (GMP/GDP) werkomgeving en weet daarin de juiste prioriteiten te stellen. Daarnaast heb je: • Minimaal 4 jaar ervaring in logistiek of warehousing, bij voorkeur in farma • Leidinggevende ervaring in een operationele omgeving (bijv. teamleider, supervisor of manager) • Kennis van of affiniteit met GMP/GDP en luchtvrachtveiligheid (must) • SAP-ervaring en bekend met afwijkingsregistratie en root cause analyse • Bekendheid met douaneprocessen en AEO-vereisten, of bereid dit snel eigen te maken • Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt schakelen met de vloer én het MT • Uitstekende beheersing van Nederlands en heel goed in Engels (harde eisen) • Een VGB (Verklaring van Geen Bezwaar) is verplicht vanwege toegang tot beveiligde luchtvracht- en douanegerelateerde processen Wat krijg je van ons? Wij stimuleren en geven je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien naar bijvoorbeeld nog meer verantwoordelijkheid in deze functie of naar een andere rol binnen onze organisatie (afhankelijk van jouw wensen, ambities en interne mogelijkheden). Graag gaan wij hier samen met jou mee aan de slag. Werken binnen een behulpzaam, betrokken team, met humor, waar hard wordt gewerkt, maar er is ook tijd voor gezelligheid. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 27 vakantiedagen, de mogelijkheid om 10 dagen extra te kopen, 1 dag vrijwilligersverlof, 230 euro bijdrage aan sporten per jaar, 8% vakantiegeld, targetbonus van 12,5%. Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract, met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar dienstverband voor onbepaalde tijd. Over de organisatie Méér kwaliteit van leven en een langere levensverwachting, ondanks een ernstige (chronische) ziekte. Dat is waar AstraZeneca wereldwijd voor werkt. We verkennen de grenzen van de wetenschap om geneesmiddelen te ontwikkelen die voor patiënten het verschil maken. Onze geneesmiddelen hebben een sterke focus op oncologie, cardiovasculaire-, renale- (nier-) en metabole ziekten (CVRM), ademhalings- en immuunziekten en vaccins. Verdeeld over zes werelddelen werken 75.000 mensen aan baanbrekende wetenschap. Bij AstraZeneca in Nijmegen produceren, controleren en verpakken we met zo’n 100 collega’s injecteerbare geneesmiddelen voor gebruik in vroeg klinisch onderzoek. Daarmee spelen we een belangrijke rol in het testen van nieuwe medicijnen die mogelijk in de toekomst beschikbaar komen voor patiënten. Wij volgen de wetenschap, zetten de patiënt altijd op één en we proberen altijd het juiste te doen. Deze kernwaarden leiden ons. Bovendien stimuleren we ondernemerschap en willen we altijd de beste zijn. We bieden een boeiende, dynamische werkomgeving, waarin we collega’s stimuleren elke dag te groeien en het beste uit zichzelf te halen. Solliciteren Als je interesse hebt en wilt solliciteren ontvangen wij graag jouw CV. Ga hiervoor naar de apply button onderaan deze vacature. Heb je nog vragen over deze vacature, dan is ons Recruitmentteam, Karin Raadschelders of Caroline van Oppen bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl of op +31(0)85 -047 0244. Date Posted 04-feb.-2026 Closing Date 02-jun.-2026 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements. AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company. We focus on discovering, developing and commercialising prescription medicines for some of the world’s most serious diseases. But we are more than one of the world’s leading pharmaceutical companies. At AstraZeneca, we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science, challenge convention and unleash your entrepreneurial spirit. To embrace differences and take bold actions to drive the change needed to meet global healthcare and sustainability challenges. There is no better place to make a difference in medicine, patients, and society. An inclusive culture where you will connect different thinking to generate new and valuable opportunities. Where you will find a commitment to lifelong learning, growth and development for all. Our Inclusion & Diversity (I&D) mission is to create an inclusive and equitable environment where people belong, using the power of our diversity to push the boundaries of science to deliver life-changing medicines to patients. Inclusion and diversity are fundamental to the success of our company, because innovation requires breakthrough ideas that only come from a diverse workforce empowered to challenge conventional thinking. We’re curious about science and the advancement of knowledge. We find creative ways to approach new challenges. We’re driven to make the right choices and be accountable for our actions. As an organisation centred around what makes us human, we put a big focus on people. Across our business, we want colleagues to wake up excited about their day at the office, in the field, or in the lab. Along with our purpose to bring life-changing medicines to people across the globe, we have a promise to you: to help you realise the full breadth of your potential. Here, you’ll do work that has the potential to change your life and improve countless others. And, together with your team, you’ll shape a culture that unites and inspires us every day. This is your life at AstraZeneca.

Responsibilities

As a Supply Chain Operations Teamlead, you will manage the warehouse team and work on process, system, and personnel development. You will ensure a stable operation while implementing improvements and maintaining compliance with safety standards.