Sygeplejen er i hastig udvikling, og kompleksiteten i pleje og behandling stiger. Det stiller nye krav til koordinering, planlægning og opfølgning, og giver sygeplejersker en nøgleposition i arbejdet med Sundhedslovsopgaver.
I juli 2025 trådte den nye ældrelov i kraft, og Vi er for alvor påbegyndt implementeringen. Som sygeplejersker er Vi en central aktør i omsætningen af lovens bærende værdier i praksis.
I de tværfaglige teams arbejder Vi tæt sammen, med tillid som fundament – tillid til hinandens faglighed og kompetencer, og til en ledelse, der skaber rum for medbestemmelse, ansvar og faglig stolthed.
Vi bygger bro mellem borgeren, pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund, så der skabes et samspil, der giver helhed og sammenhæng i plejen, med fokus på mest mulig livsglæde, omsorg og nærvær.
I efteråret begynder Vi at trække de store linjer i implementeringen af sundhedsreformen. Her bliver vores faglighed og evnen til at samarbejde på tværs af sektorer, afgørende for, at vi lykkes med at skabe kvalitet og udvikling i fremtidens ældre- og sundhedstilbud.
Alt i alt en fremtid med mange nye og spændende forandringer, som giver plads til Sygeplejersker som trives i udvikling og forandring.

Please refer the Job description for details