Менеджер по развитию бизнеса направления «Профессиональные решения» at Syngenta Group

Moscow, Moscow, Russia -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

29 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

31 Mar, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Business Development, Sales Management, Market Analysis, Financial Planning, Strategic Planning, Client Management, Cross-Functional Collaboration, Product Launch, Marketing Strategy, Team Leadership, Data Analysis, Project Management, Communication Skills, Problem Solving, Agribusiness Knowledge, English Proficiency

Industry

Farming

Description

Company Description Являясь мировым лидером на рынке средств защиты растений, мы помогаем фермерам противостоять угрозам и обеспечивать достаточное количество безопасных, питательных и доступных продуктов питания для всех – при минимальном использовании земельных и других сельскохозяйственных ресурсов. Syngenta Crop Protection обеспечивает безопасность растений от посадки до сбора урожая. С момента посева семян и до сбора урожая посевы необходимо защищать от сорняков, насекомых и болезней, а также от засух и наводнений, жары и холода. Job Description Обязанности: Разрабатывает, согласовывает в установленном порядке, вносит в утвержденную систему 5-летний план развития территории и обеспечивает выполнение установленных бизнес-планов и бюджета страны и территории (продажи, маркетинг, прочие финансовые показатели) Выявляет тенденции развития рынков в установленных странах, анализирует рынок конкурентов и клиентов, отражая данные в планах продаж, стратегии и иных установленных в организации отчетах Берет на себя ответственность за выполнение финансовых показателей направления «Профессиональные решения» в установленных странах – достижение установленных годовых показателей продаж, маржинальности и иных утвержденных показателей Определяет приоритеты территории/каждой установленной страны, концентрирует ресурсы для реализации установленного бизнес-плана, обеспечивая экономически выгодное финансирование бизнес-стратегий/кампаний и стимуляции роста Определяет, согласовывает и внедряет стратегию продаж и разрабатывает соответствующие модели выхода на рынок, которые стимулируют продажи и рост доли рынка в соответствии с бизнес-единицами/установленными странами и регионом Тесно сотрудничает с маркетинговой и технической командой с целью реализации планов по запуску продуктов и организации мероприятий, направленных на успешный выход новых продуктов на рынки установленных стран, поддержки разработки и внедрения новых решений для клиентов, а также создания бренда Syngenta Предлагает и выводит на рынки установленных стран инновационные идеи, тесно сотрудничая с командами страны и территории направления «Профессиональные решения» Анализирует рынок и ежегодно предлагает идеи по продуктам / категориям для подачи идей на новые регистрации в установленных странах с целью увеличения доли рынка и продаж Своевременно отражает/предоставляет все необходимые данные в установленных системах/отчетах с целью отражения финансовых обязательств в рамках месяца/года, а также с целью своевременного заказа продукции для обеспечения плана продаж Обеспечивает взаимозаменяемость внутри команды в соответствии с установленным подходом Выполняет родственные по содержанию обязанности по поручению руководителя Участвует в проектах компании Qualifications Требования: Высшее образование (в сферах маркетинга, бизнес администрирования и сельского хозяйства или естественных наук– является преимуществом) Опыт работы с программами Microsoft Office Знание английского языка – Advanced/Fluent Опыт работы на управленческих позициях в продажах и/или маркетинге в агробизнесе, фармацевтике или FMCG – не менее 3 лет Опыт развития бизнеса/управления с ответственностью за финансовые результаты – не менее 3 лет Опыт разработки и внедрения бизнес-стратегии Опыт в управлении ключевыми клиентами и понимание разработки модели “Выхода на рынок” Опыт работы с / в Казахстане, Республике Беларусь, Грузии, Армении, Узбекистане, Таджикистане, Азербайджане и пр. Опыт кросс-функционального взаимодействия с иностранными партнерами - не менее 2 лет Опыт кросс-функционального взаимодействия внутри организации

Responsibilities

The manager is responsible for developing and implementing a five-year business development plan for the territory, ensuring the achievement of sales and financial targets. They will analyze market trends, collaborate with marketing and technical teams, and propose innovative ideas to enhance market share and sales.