Bereich: IT-Infrastruktur / Cloud Services
Berichtslinie: Leiter-IT
Als familiengeführtes Handelsunternehmen mit einer inzwischen über 40-jährigen Präsenz am Markt sind wir der führende, europaweit agierende Lieferant für Komponenten der Pneumatik, Hydraulik und des Industriebedarfs. Als erfahrener Systemlieferant bedienen wir täglich eine Vielzahl unterschiedlicher Branchen und Unternehmen mit unseren Lieferungen. Wir verbinden Tradition und Moderne in unserer Arbeits- und Unternehmenskultur – dafür brauchen wir Dich als Teamplayer, der mit uns zusammen unsere Unternehmenswerte lebt und tagtäglich das Beste gibt, um sich selbst und unser Unternehmen weiterzuentwickeln. Werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und übernimm in unserem Haus eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe.
Deine Aufgaben
Betrieb und Administration vom vorhandenen Firewall-System zur Absicherung der Netzwerkumgebung.
Design, Umsetzung und Pflege von VLAN-Strukturen innerhalb der LAN-Infrastruktur.
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Security-Maßnahmen im internen Netzwerk (z.B. Segmentierung, Zugriffskontrollen).
Monitoring, Analyse und Troubleshooting in der Netzwerkinfrastruktur.
Unterstützung bei der Anbindung und Integration von Storage-Systemen (SAN/NAS) aus Sicht der Netzwerkanforderungen.
Betrieb und Pflege von virtuellen Umgebungen (VMware vSphere).
Mitarbeit in der allgemeinen Systemadministration (Active Directory, Windows-Serverumfeld, Basis-Services wie DHCP/DNS).
Zusammenarbeit mit Kolleginnen aus dem Infrastruktur-Team bei Projekten und Optimierungen.
Was uns wichtig ist
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker: in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung in der Administration von Firewalls und Netzwerksicherheit im LAN-Umfeld.
Kenntnisse in VLAN-Konzepten und Netzwerktopologien.
Grundkenntnisse in der Integration und Anbindung von Storage-Lösungen
Erfahrung im Umgang mit VMware vSphere.
Solides Know-how in der Windows-Server-Administration, insbesondere in den Bereichen Active Directory, Gruppenrichtlinien und Basis-Diensten (DNS/DHCP)
Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigenverantwortung.
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
Wünschenswert (kein Muss)
Erfahrungen mit Automatisierung/Scripting.
Grundverständnis von IT-Prozessen und Security-Standards.
Erste Berührungspunkte mit agilen Arbeitsmethoden (Scrum/Kanban).
Was wir Dir bieten
Einen klar definierten Aufgabenbereich mit Fokus auf Netzwerksicherheit & Infrastruktur.
Die Möglichkeit, die Netzwerkinfrastruktur aktiv mitzugestalten.
Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen .
Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und eine gesunde Teamkultur.
Attraktive Zusatzleistungen und Benefits.
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil an: sylke.meyer@landefeld.de
Abteilungen: IT
Beschäftigungsarten: Vollzeit
Standorte: Hybrid Kassel
Wie möchten Sie sich bewerben?
Bewerbung per Post
Landefeld Druckluft und Hydraulik GmbH
z. Hd. Frau Sylke Meyer
Konrad-Zuse-Straße 1
34123 Kassel-Industriepark Deutschland
Bewerbung per E-Mail
Bitte schicken Sie alle Unterlagen an
smeyer@landefeld.de
Karriere bei Landefeld
Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Kassel legen wir großen Wert auf ein vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Bei uns erwarten Sie Kollegialität, Zusammenhalt und echte Entwicklungschancen.
Familienunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 30 Jahren
Gesundheitsangebote und Unterstützung für persönliche Herausforderungen
Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Vertrauen ist die Grundlage unseres Miteinanders. Wir begegnen uns stets offen und ehrlich und unterstützen uns gegenseitig mit Rat und Tat. Das macht uns als Landefeld Team stärker.
Das Plus bei Landefeld – Ihre Balance zählt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle
Bis zu 30 Tage Urlaub
Sonderurlaub
Unterstützung für persönliche Herausforderungen
Anwesenheitsprämie
Familie
Elternzeit-Unterstützung
Familienfreundlichkeit (KiGa-Zuschuss)
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsumfeld
Offene Kommunikation in alle Richtungen
Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner Ausstattung
Klimatisierte Büros
Einkaufsvorteile und Vergünstigungen für Mitarbeiter
Firmen-Events (Weihnachtsfeier / Sommerfest)
Landefeld Afterwork
Weiterbildung
Klare Unternehmensstrategie und nachhaltiges unternehmerisches Handeln
Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
Gesundheit
Firmenfitness in Kooperation eines Fitness-Studios
Vitaminbar – täglich frisches Obst
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Wasserspender
Zuschuss Arbeitsplatzbrille bei ärztlicher Verordnung
Mobilität
Zuschuss Jobticket
Zuschuss Schülerticket
E-Bike Leasing
Ladesäulen für E-Autos
Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter
Gute Verkehrsanbindung, öffentliche Haltestelle vor dem Landefeld Gebäude
Ansprechpartnerin
Sylke Meyer
Personalmanagement
+49-561-95885-766
smeyer@landefeld.d

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