SZ Branch Agency Recruitment Management at Allianz Global Corporate & Specialty SE

Shenzhen, Guangdong Province, China -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

22 Sep, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Management, Business Development, Communication, Data Analysis, Training, Coaching, Performance Monitoring, KPI Management, Problem Solving, Pressure Management, Office Software Proficiency, English Proficiency

Industry

Financial Services

Description

1.推动并执行公司的各项策略和计划,推动分公司各项人力KPI绩效指标达成； 2.监控并阶段性检视分析分公司和各营销服务部的人力经营数据，发现问题并提出推动建议和意见，为渠道负责人做决策参考。 3.执行公司的各项人力竞赛方案和项目，督导和推动营销服务部各项工作落地和目标达成。 4.总结、分享各优秀业务团队的先进人力发展相关工作经验；关注、辅导落后业务团队并协助提升，从而达成绩效目标 5.组织实施人力发展启动培训，增员活动举办，开发相关增员工具等； 6.收集及整理各业务团队对公司的相关意见、建议并及时反馈给公司管理层 7.参与分公司人力发展培训工作，其他主管交代的工作资历资格要求学历要求：大学本科及以上学历工作经验（年限）要求： 1. 3年以上寿险业务相关工作经验 2. 优秀的业务拓展、团队管理能力 3. 熟悉寿险营销与管理体系，具备全局观念、统筹能力。相关知识要求： • 优秀的沟通能力 • 熟练应用各类办公软件（word\excel\ppt） • 较强的英文理解能力素质能力要求素质能力要求： 1. 以结果为导向 2. 良好的沟通技巧及团队合作精神 3. 良好的心理素质，能承受工作压力 4. 较好的分析、判断能力个性行为要求： 1. 外向、开朗 2. 企图心强 3. 富有激情和感染力安联集团是全球最受信赖的保险和资产管理集团之一。作为一家独特的雇主，我们心系员工并关注他们的抱负、梦想以及挑战。让我们共同打造一个良好的环境，赋能每一个人，让他们有信心去探索、去成长，去为我们的客户乃至全世界塑造一个更加美好的未来。我们拥有包容和多元的文化，并为能够提供平等的工作机会而感到自豪。我们鼓励你全身心的投入工作，无论你从哪里来，你是什么模样，你的喜好或信仰。因此我们欢迎来自不同种族、文化背景、年龄、性别、国籍、宗教、残疾或性取向的候选人的加入。加入我们。Let's care for tomorrow. 携手安联，筑梦未来！

Responsibilities

The role involves implementing company strategies to achieve human resource KPIs and analyzing workforce data to provide decision-making support. Additionally, it includes executing recruitment competitions and training programs to enhance team performance.