Talent Acquisition Coordinator at Sopra Steria

Oslo, , Norway -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 May, 26

Salary

0.0

Posted On

25 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, Talent Acquisition, Candidate Screening, Candidate Contact, Employer Branding, HR, Data Analysis, AI, Relationship Building, Structured Work, Goal Orientation, Customer Orientation, Collaboration, Professionalism

Industry

Information Technology & Services

Description

Stillingsbeskrivelse Rollen inngår i vårt Talent Acquisition miljø som består av 25 kolleger. I det daglige vil du være en del av teamet som har ansvar for å tiltrekke og rekruttere nyutdannede og sommerstudenter til Sopra Steria. Sopra Steria ansetter 250 nyutdannede og 65 sommerstudenter i året, så du vil være en sentral del av Sopra Steria sin vekst og satsning på nyutdannede. Rekruttering er en av våre kjerneprosesser og arbeidet med å tiltrekke og rekruttere de beste talentene er avgjørende for vår videre vekst. Nå ser vi etter deg som ønsker relevant erfaring med rekruttering og HR ved siden av studiene, og som motiveres av å skape gode kandidatopplevelser. Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være: · Screening av kandidater · Aktiv kontakt med kandidater over telefon · Innsalg av Sopra Steria overfor kandidater · Deltakelse og gjennomføring av studentarrangementer · Oppfølging og samarbeid med kolleger og ledere gjennom hele rekrutteringsprosessen · Administrative oppgaver knyttet til rekrutteringsprosesser Vi ser etter deg som: · Studerer HR, organisasjonspsykologi, personalledelse, ledelse eller lignende · I august har to år igjen av studiene · Har interesse for rekruttering og employer branding · Kommuniserer godt på norsk, muntlig og skriftlig · Du er interessert i hvordan data, innsikt og KI kan utvikle og effektivisere våre prosesser Vi tror at du vil oppleve mestring, utvikle deg og ha det gøy i denne rollen dersom du kjenner deg igjen i følgende egenskaper; relasjonsbygger, strukturert og målbevisst, kundeorientert, samarbeidsvillig og profesjonell. Gode grunner til å velge oss Du får innsikt i hvordan profesjonell rekruttering drives i et ledende konsulentselskap. Rollen gir deg verdifull erfaring, tett oppfølging og et solid fundament dersom du ønsker en videre karriere innen HR, rekruttering og employer branding. Du vil også bli en del av en organisasjon med sterk delingskultur, et godt sosialt miljø og et høyt faglig nivå. · Relevant og verdifull arbeidserfaring innen rekruttering og HR · Deltid 40% · Oppstart august 2026 Søknadsfrist: 15. mars 2026 Vi gleder oss til å høre fra deg! Ytterligere informasjon Vi er Norges ledende konsulentselskap innen digitalisering, innovasjon og bærekraft. I Sopra Steria bistår vi våre kunder innen privat og offentlig sektor med å bli fremtidens virksomheter. I en årrekke har vi vært rangert som en av Norges beste arbeidsplasser. Du finner oss i Oslo, Stavanger, Trondheim, Bergen, Drammen, Hamar, Fredrikstad, Kristiansand og Tromsø.

Responsibilities

The role involves attracting and recruiting recent graduates and summer students, handling tasks such as candidate screening, active candidate contact via phone, selling Sopra Steria to candidates, and participating in student events. Responsibilities also include follow-up with colleagues and managers throughout the recruitment process and administrative tasks related to recruitment.