Talent acquisition manager H/F at Iliad - Free

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

29 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Interpersonal Skills, Communication Skills, Proactivity, Curiosity, Recruitment, Candidate Experience, Project Participation, Excel, Powerpoint, English

Industry

Telecommunications

Description

Description de l'entreprise Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background. On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre ! Description du poste Vous rejoindrez une équipe recrutement passionnée et dynamique, au cœur de la stratégie de croissance du groupe Iliad Free. En étroite collaboration avec nos services Ressources Humaines et nos managers, vous serez impliqué dans l'ensemble du processus de recrutement pour des postes très variés dans le domaine de la tech. Basé dans nos bureaux parisiens, cette expérience vous offre la possibilité de prendre en charge très tôt des recrutements stratégiques et de participer à des projets transverses. 🚀 VOTRE QUOTIDIEN Contacter les managers pour récolter les descriptifs de poste Publier des offres d'emploi sur divers sites d'emploi Présélectionner les CV et mener des entretiens de préqualification par téléphone Rédiger des rapports d'entretien Rechercher de manière proactive des candidats via LinkedIn Recruiter Assurer une expérience fluide et positive pour les candidats Participer à des projets transverses (ATS, mobilités, campus…) Mettre en forme les documents supports à la communication interne et externe Qualifications Actuellement en master RH, commerce ou dans un domaine connexe (Bac+4/5), vous pouvez compter sur vos compétences interpersonnelles et communicationnelles. Curieux, proactif, vous êtes avant tout désireux d’apprendre et de contribuer à des projets à fort impact. Vous bénéficiez d’une très bonne maîtrise des outils informatiques classiques, notamment Excel et Powerpoint. La maîtrise de l’anglais vous permettra d’intervenir sur les recrutements à l’international. Informations complémentaires Le process de recrutement : Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique Si l'échange téléphonique est positif, nous nous rencontrerons pour un Entretien Manager Enfin, une réponse définitive vous sera donnée rapidement suite à ces différents échanges

Responsibilities

You will be involved in the entire recruitment process for various tech positions. This includes contacting managers for job descriptions, publishing job offers, pre-selecting CVs, and ensuring a positive candidate experience.