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Talent Acquisition Manager at Match Group

Seoul, , South Korea -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

28 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Talent Acquisition, Recruitment Strategy, Data Analysis, Stakeholder Collaboration, Problem Solving, Business Understanding, Fast Learning, English Communication

Industry

Software Development

Description

\n Responsibilities 하이퍼커넥트 Tech 직군 채용 및 채용전략 수립 (다양한 채널 발굴, 인재풀 구축 포함) 채용 프로세스 운영 및 효율화 Hiring Manager들과의 파트너십 구축 Hiring planning, forecasting, budgeting에 대한 이해 및 운영 그 외 채용 관련 프로젝트 실행 Requirements 외국계 회사에서의 채용 경력 (Tech 채용 경험 우대) 데이터 기반 채용 경험 보유 - data를 해석하고 활용할 수 있는 역량 필수 회사의 비지니스 방향성과 상황을 이해하고, 이에 기반해 채용을 계획하고 실행한 경험 컨텍스트를 파악하고, 문제를 발견하며, 이를 다양한 관점에서 분석해 해결책을 제안할 수 있는 능력 다양한 이해관계자들과의 협업 능력 빠른 학습 능력 영어 커뮤니케이션 가능 Hiring Process 고용 형태: 정규직 채용 절차: 서류전형 > Recruiter Call > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종합격 (* 필요 시 전형이 변경 진행될 수 있습니다.) 서류 전형의 경우 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다. 지원 서류: 자유 양식의 상세 경력기반 국문 또는 영문이력서(PDF) \n 제출해 주신 내용 중 허위 사실이 있거나 관련법 상 근로제공에 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있으며, 필요시 사전에 안내된 채용 절차 외에도 추가 전형 및 서류 확인이 진행될 수 있습니다. 국가보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대하오니, 해당되시는 분께서는 지원 시 고지해주시고 채용 시 증빙서류를 제출해주시기 바랍니다. 하이퍼커넥트가 채용하는 포지션에 지원하는 경우, 개인정보 처리에 관하여서는 본 개인정보처리방침이 적용됩니다: https://career.hyperconnect.com/privacy #HPCNT

Responsibilities

The Talent Acquisition Manager will establish recruitment strategies for the Tech sector and manage the hiring process efficiently. They will build partnerships with Hiring Managers and execute various recruitment-related projects.