Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) at zahneins Gruppe

Hamburg, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

18 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

End-to-End Recruiting, Active Sourcing, Candidate Experience, Network Building, Employee Referral Programs, Strategic Thinking, Communication Skills, Persuasion, Talent Pipeline Management

Industry

Hospitals and Health Care

Description

Lust auf neue Herausforderungen? Du findest die besten Köpfe, bevor es andere tun? Du liebst es, Talente zu begeistern und den gesamten Recruiting-Prozess von A bis Z zu steuern? Dann werde Teil unseres Teams als Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) und gestalte mit uns die Zukunft der dentalen Arbeitswelt – in Vollzeit an unserem Standort in Hamburg-Winterhude. Perspektiven: Raum für deine Ideen: Innovative Recruiting-Ansätze sind hier kein Buzzword – Du entwickelst neue Strategien zur Mitarbeitergewinnung und setzt sie eigenverantwortlich um Team mit Drive: Werde Teil eines leidenschaftlichen Recruiting-Teams, das professionell arbeitet und Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt Direkter Impact: Ab Tag 1 gestaltest du aktiv die Zukunft unserer über 80 Zahnarztpraxen – dein Beitrag zählt und ist sofort sichtbar Attraktive Rahmenbedingungen: Wertschätzende Unternehmenskultur, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Inspirierender Arbeitsplatz: Unser Büro mit Loft-Charakter befindet sich in einem historischen Gebäude im beliebten Stadtteil Winterhude direkt am Kanal – Wohlfühlatmosphäre inklusive Aufgaben: End-to-End Recruiting: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Schaltung der Stellenanzeigen über Screening und Interviews bis hin zu Vertragsverhandlungen Active Sourcing: Du identifizierst passende Talente in beruflichen Netzwerken, sprichst sie proaktiv an und matchst sie gezielt mit unseren Praxen Candidate Experience: Du sorgst dafür, dass sich jede*r Bewerber*in wertgeschätzt fühlt – vom ersten Kontakt bis zur finalen Entscheidung Netzwerke aufbauen: Du knüpfst vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Praxen, Mitarbeitenden, Hochschulen, Berufsschulen und Fach-Communities der Dentalbranche Mitarbeiter-Empfehlungen: Du aktivierst interne Netzwerke und treibst „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programme voran Neue Kanäle erschließen: Du testest innovative Plattformen und Recruiting-Wege und sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine volle Talent Pipeline Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen Fundierte Erfahrung im Recruiting Know-how im Aufbau und in der Pflege von Talentnetzwerken Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Neugier für neue Recruiting-Kanäle und Methoden Teamplayer*in mit strategischer Denkweise und hoher Eigenmotivation Wünschenswert: Erfahrung im Gesundheitsbereich Neugierig geworden? Dann bewirb Dich schnell und unkompliziert über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Für offene Fragen kannst du Marie Asbrand telefonisch unter 0151 17595887 erreichen. Weitere Informationen findest du hier: www.zahneins.com Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Über uns Wir, die zahneins GmbH, sind der führende Partner für Zahnärzt*innen im deutschsprachigen Raum. 2016 in Hamburg gegründet, gehören unserem Verbund mittlerweile über 80 Partnerpraxen mit mehr als 2.400 Mitarbeitenden an. Wir agieren partnerschaftlich und haben dabei immer unsere Unternehmenswerte im Blick: Zusammenarbeit, Integrität, Professionalität und Unternehmertum.

How To Apply:

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Responsibilities

Manage the full-cycle recruitment process from job posting and screening to contract negotiations. Proactively source talent via professional networks and build relationships with dental industry communities and educational institutions.