Talent Acquisition Manager - Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d) at ABOUT YOU GmbH

Hamburg, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

08 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Active Sourcing, Talent Acquisition, Recruiting, Interviewing, Sourcing Strategies, Networking, Sales Mentality, Candidate Engagement, LinkedIn, Talent Pipeline Management, Collaboration, Creativity, English Proficiency, Psychology, Business Administration

Industry

Internet Marketplace Platforms

Description

Stellenbeschreibung Unser Talent Acquisition Team vereint Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding. Wir machen ABOUT YOU und SCAYLE als Arbeitgeber sichtbar, finden die passenden Talente und begeistern sie, mit dem Ziel, dass jeder Bewerbungsprozess positiv in Erinnerung bleibt. Mit kreativen Ideen und in enger Zusammenarbeit formen wir ein Team, das Talente effektiv anspricht und gewinnt. Als Talent Acquisition Manager– Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d) identifizierst und sprichst du Talente proaktiv an, insbesondere solche, die noch nicht aktiv auf Jobsuche sind. Du gestaltest deine Ansprache eigenständig, begeisterst Kandidaten für ABOUT YOU und SCAYLE und entwickelst kreative Ansätze für deine Suche. Gleichzeitig kannst du neue Ideen ausprobieren, dein Netzwerk erweitern und deine Methoden im Active Sourcing kontinuierlich verbessern. Verantwortungen Identifikation und direkte Ansprache von Kandidaten über LinkedIn und weiteren Kanälen Durchführung von Interviews mit dem Ziel, die passenden Talente zu evaluieren und für uns zu gewinnen Weiterentwicklung der Sourcing-Strategien unter Nutzung neuer Methoden und KI-Ansätze Organisation von Kick-offs mit Fachbereichen zur Schärfung von Suchprofilen Aufbau und Pflege einer Talent-Pipeline und ganzheitliche Betreuung der selbst gesourcten Kandidaten Kontinuierliche Pflege und Ausbau eines bestehenden Kandidatennetzwerks Abstimmung mit Recruitern und Hiring Teams, um die besten Talente erfolgreich zu platzieren Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, BWL, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich Echte Sales-Mentalität sowie große Begeisterung für den Job als Active Sourcer Mindestens ein Jahr Erfahrung in der aktiven Ansprache über LinkedIn und im effizienten Handling von 10+ offenen Positionen Erfahrung in der Personaldienstleistung ist ein Plus Hoher Antrieb sowie eine Sucher-Mentalität, die gerne, die „Nadel im Heuhaufen“ findet Motivation, unser Sourcing aufs nächste Level zu heben Sehr gute Englischkenntnisse Benefits Gestaltungsfreiraum und frühzeitige Übernahme von Verantwortung Ein hoch talentiertes, dynamisches und motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersversorgung 40% Rabatt in unseren ABOUT YOU und EDITED-Shops Bio-Obst und Getränke Kostenlose Sprachkurse (Deutsch & Englisch) Kostenlose Sportangebote (Fußball, Volleyball, Yoga) & Begünstigung von Fitnessangeboten Mobilitätszuschuss Freie Wahl von Hardware und Betriebssystem (Mac, Windows, Linux) auch für den privaten Gebrauch Modernes Office in der Nähe vom Hamburger Rathaus Was ABOUT YOU ausmacht? Jeder einzelne von uns. Wir sehen es als unsere Verantwortung ein inklusives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Ein Umfeld, in dem jedes Geschlecht, jede Nationalität und jede Ethnizität willkommen ist und alle genau so akzeptiert werden, wie sie sind. Wir glauben, dass ein vielfältiges Team einen wertvollen Beitrag zur ABOUT YOU-Kultur leistet und diese bereichert. Unsere Werte und Arbeitsweisen übertragen sich auf unsere Marke: Wir wollen Akzeptanz fördern und eine inklusive und faire Circular fashion culture schaffen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach, Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen! :-) Dein Kontakt Merle

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

The Talent Acquisition Manager is responsible for proactively identifying and engaging with candidates, particularly those not actively seeking jobs. This includes conducting interviews, developing sourcing strategies, and maintaining a talent pipeline.