Talent Acquisition Partner at Azbil Telstar UK Ltd

Terrassa, Catalonia, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

09 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

09 Jan, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Talent Acquisition, Recruitment, Engineering, Automation, Quality, Production, Employer Branding, Communication, Organization, Results Orientation, Problem Solving, Initiative, Database Management, Collaboration, Selection Processes, Technical Profiles

Industry

Machinery Manufacturing

Description

Descripción de la empresa Syntegon Telstar S.R.U. is a company of the Syntegon group, which operates worldwide. As a brand specialized in the development of GMP projects of consulting, engineering, construction and integrated process equipment, we serve companies linked to the life sciences market (pharmaceutical and biotechnology, healthcare, cosmetics, veterinary and food industries), as well as hospitals, laboratories and research centers. We also offer solutions with the application of vacuum and high vacuum technologies for traditional and high-tech industries in the energy and aerospace sectors, as well as scientific experimentation. Apply now and become part of our team! Descripción del empleo Somos una empresa líder en el diseño, fabricación y suministro de maquinaria especial para la industria farmacéutica, reconocida por nuestro alto nivel de innovación, calidad técnica y cumplimiento normativo. En un contexto de crecimiento y expansión, buscamos incorporar un/a Talent Acquisition Partner en nuestras oficinas de Terrassa que nos ayude a atraer y seleccionar el mejor talento técnico y corporativo para nuestra organización. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral los procesos de selección, asegurando la identificación y atracción de perfiles cualificados industriales, alineados con la cultura y los valores de la compañía. Funciones principales Gestión completa de los procesos de selección (end-to-end): definición de perfiles, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento de candidaturas. Reclutamiento de perfiles técnicos especializados (ingeniería, automatización, calidad, producción, etc.) y perfiles corporativos. Colaboración estrecha con managers y responsables de departamento para entender necesidades de contratación. Desarrollo e implementación de estrategias de atracción de talento y employer branding. Gestión de relaciones con proveedores externos, consultoras de selección y portales de empleo. Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos. ¿Te interesa? Si te apasiona la selección de talento y quieres formar parte de un entorno industrial altamente especializado, ¡queremos conocerte! Requisitos Requisitos Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de [2] años en posiciones de Talent Acquisition o selección, valorándose especialmente experiencia en entornos industriales, técnicos o farmacéuticos y/o empresas de trabajo temporal/consultoras con un alto volumen de procesos de selección Conocimiento y experiencia en selección de perfiles técnicos y de alta especialización. Manejo de herramientas de reclutamiento y ATS. Nivel de inglés B2 hablado y escrito IMPRESCINDIBLE. Capacidad de comunicación, organización y orientación a resultados. Persona resolutiva, con iniciativa y capacidad de gestionar un alto volumen de procesos de selección. Información adicional Disponibilidad para viajar (~10%). Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros. Working hours: Full-time Functional Area (career page): Human Resources, Legal & Compliance Legal Entity: Syntegon Telstar Technologies, S.L.U.

Responsibilities

The selected individual will be responsible for managing the entire recruitment process, ensuring the identification and attraction of qualified industrial profiles aligned with the company's culture and values. This includes defining profiles, posting job offers, screening resumes, conducting interviews, and following up on candidates.