Talent Acquisition & Retention Specialist F/H at Veolia Environnement SA

Aubervilliers, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

29 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Talent Acquisition, Retention, Recruitment, Sourcing, Onboarding, Training, Engagement, Communication, Adaptability, Relationship Management, Process Improvement, Technical Recruitment, International Recruitment, Digital Recruitment Tools, Team Building, Listening Skills

Industry

Environmental Services

Description

Description de l'entreprise Rejoignez une scale-up innovante dans le secteur de l'énergie en pleine croissance (40 collaborateurs, objectif 100+ d'ici 2026), pour accompagner son développement européen. Dans ce cadre, nous recherchons un.e Talent Acquisition & Retention Specialist F/H. Vous intégrerez une équipe RH à taille humaine et participerez activement à la croissance de l'entreprise en recrutant et fidélisant les meilleurs talents du secteur. Rattachement : HR Manager Description du poste Missions principales : Recrutement (70%) Gestion complète du processus de recrutement pour des profils d'ingénieurs spécialisés Sourcing proactif sur le marché européen Développement de viviers de talents Animation des relations avec les cabinets de recrutement partenaires Participation aux salons de recrutement et événements professionnels Gestion des relations écoles ciblées Amélioration continue des process de recrutement Gestion de la marque employeur Fidélisation et développement des talents (30%) Conception et pilotage du processus d'onboarding Suivi des périodes d'essai Coordination des programmes de formation onboarding Mise en place d'initiatives d'engagement (INps, teambuilding) Réalisation des entretiens de suivi réguliers avec les collaborateurs Qualifications Profil recherché : Formation supérieure en RH, psychologie ou école de commerce 3-5 ans d'expérience en recrutement, idéalement sur des profils techniques Expérience en recrutement international indispensable Maîtrise parfaite de l'anglais, une autre langue européenne est un plus Excellente maîtrise des techniques de sourcing et des outils digitaux de recrutement Compétences clés : Capacité à identifier et attirer des profils techniques rares Excellent relationnel et capacité d'écoute Agilité et adaptabilité dans un environnement en forte croissance Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle Sens du service et orientation résultats Informations complémentaires Conditions : Poste basé au choix à Paris, Bruxelles, Amsterdam ou Madrid 2 jours de télétravail par semaine Déplacements occasionnels en Europe Management possible d'un alternant En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Responsibilities

The Talent Acquisition & Retention Specialist will manage the complete recruitment process for specialized engineering profiles and develop talent pools across Europe. Additionally, they will design and oversee onboarding processes and implement engagement initiatives to retain talent.