Talent Acquisition Specialist (all genders) at vrame consult GmbH
20457 Hamburg, HafenCity, Germany -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

17 May, 25

Salary

0.0

Posted On

17 Feb, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

No

Telecommute

No

Sponsor Visa

No

Skills

Scrum

Industry

Information Technology/IT

Description

DEINE MISSION

Für unser stetig wachsendes Team suchen wir ab 01.03.2025 Unterstützung in Festanstellung (Teilzeit) an unserem Standort Hamburg.
Mit viel positiver Energie bringst Du Schwung in den Bewerbungsprozess und brennst dafür, vorausschauend die richtigen Talente zu finden, von vrame zu begeistern und für uns zu gewinnen. Schwerpunktmäßig handelt es sich um Positionen im agilen IT-Umfeld in einem Großprojekt. Das Projekt ist das aktuell größte Energie-Infrastrukturprojekt Europas. Durch deine Arbeit hast du die Möglichkeit, Nachhaltigkeit auf übergeordneter Ebene voranzutreiben und bist somit Teil des wichtigen Schritts der Energiewende in Deutschland.

DEINE SKILLS

Background - Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, bevorzugt im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Personalwesen o.ä.
Erfahrung - mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld, bevorzugt im agilen IT-Umfeld und im Recruiting. Scrum, SAFe, DevOps und XP sind mehr als kryptische Abkürzungen für dich. Zudem kannst du dich schnell in neue Arbeitsbereiche hineindenken und dir Fachbegriffe aneignen, um den Bewerbenden ein realistisches Tätigkeitsbild schildern zu können
Projektmanagement-Star - deine Stärke liegt in der vorausschauenden Planung und Steuerung von Aufgaben und das Lösen unvorhersehbarer Herausforderungen
Soziale Skills - Du hast Spaß daran, mit Menschen in den Austausch zu gehen, hast einen guten Blick für die Persönlichkeit und Motive von Menschen und erkennst ihr Potenzial und ihre Stärken auf Anhieb. Du bringst eine selbstständige Arbeitsweise, Proaktivität, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit mit
Methodische Skills - Ausgeprägte Kommunikationsstärke zu Gesprächsdidaktik, Diagnostik sowie grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse
Sprache – Deutsch (fließend, C1) und Englisch (Grundkenntnisse)

Responsibilities

Please refer the Job description for details

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