Talent Acquisition Specialist (F/H) - CDD at Yooz

Montpellier, Occitania, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

25 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Talent Acquisition, Recruitment, Sourcing, LinkedIn Recruiter, Collaboration, Technical Recruitment, Sales Recruitment, Marketing Recruitment, Proactive Follow-up, Employer Branding, Curiosity, Agility, Empathy, Autonomy, Rigor, Persistence

Industry

Financial Services

Description

Rejoignez Yooz, leader de la dématérialisation et de l’automatisation des documents en mode Saas ! Avec plus de 200 000 utilisateurs dans plus de 30 pays, nous recherchons des personnalités passionnées et engagées, pour continuer à améliorer la satisfaction de nos clients et renforcer notre position de leader sur le marché. Certifiée Great Place To Work, notre entreprise offre des conditions de travail agréables, tant au niveau des locaux (à Montpellier ou Aimargues), du rythme (hybride, ouvert au télétravail) que des activités (foot, crossfit, boxe, piscine extérieure accessible librement) pour renforcer la cohésion d’équipe. Notre division RH recherche un(e) Talent Acquisition Specialist, pour un CDD de 12 mois. A ce titre, vous aurez la charge de : Réceptionner et filtrer les candidatures, assurer les préqualifications, les prises de référence, rédiger des comptes rendus de qualité, diffuser aux managers et organiser le process d’entretien. Détecter et identifier les talents, par le biais d'actions de chasse et de stratégies de sourcing. Gérer le processus de recrutement jusqu’à la signature de la job offer, assurer un suivi proactif tout au long du processus de recrutement, tant auprès des candidats que de vos clients internes. Développer et renforcer la marque employeur. Vos atouts pour ce rôle : BAC+3/+5 avec une première expérience en recrutement. Vous avez une forte appétence pour le recrutement des profils techniques, ventes et marketing Vous avez déjà mené des actions de chasse et maîtrisez LinkedIn Recruiter. Vous disposez d’une capacité naturelle à collaborer avec de nombreux acteurs internes et externes, dans un environnement international, dynamique en mode « start-up » Vous êtes curieux, agile, empathique et persévérant Vous êtes rigoureux, autonome et proactif dans vos tâches Pourquoi rejoindre Yooz ? Yooz est une entreprise où plus de 95% des collaborateurs estiment qu’il y fait vraiment bon travailler. Equité, respect, convivialité, crédibilité mais aussi fierté sont autant de valeurs mises en avant par les 250 salariés du groupe au travers de notre label Great Place to Work. Nous veillons chaque jour à créer un cadre de travail positif et épanouissant pour que chacun puisse évoluer dans les meilleures conditions. Vous pensez correspondre à nos valeurs et à cette opportunité ? N’hésitez plus et adressez-nous votre candidature ! Yooz est une entreprise multiculturelle engagée en matière d’égalité professionnelle. Nous sommes convaincus que notre force réside en la diversité de nos talents, et sommes fiers de garantir un accès égal à l’emploi et aux promotions à tous nos candidats et employés, quel que soit leur sexe, origine, orientation sexuelle, religion, handicap, âge, ou tout autre statut protégé par la loi. Yooz luttera toujours contre toute forme de discrimination et de harcèlement.

Responsibilities

The Talent Acquisition Specialist will manage the recruitment process from application reception to job offer signing, ensuring proactive follow-up with candidates and internal clients. They will also focus on identifying and sourcing talent through various strategies.