Talent Acquisition Specialist (H/F) at HEVERETT GROUP

Villeurbanne, Auvergne-Rhone-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Oct, 26

Salary

36000.0

Posted On

07 Jul, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sourcing, Talent Acquisition, Employer Branding, Candidate Relationship Management, Interviewing, Onboarding, Reporting, School Relations, Commercial Mindset, Interpersonal Skills

Industry

Business Consulting and Services

Description

Interlocuteur privilégié, vous représentez l'entreprise au quotidien ! Bien plus qu'un simple acte de recrutement, vous êtes en charge du rayonnement des valeurs et de l'esprit d'entreprise. Vous vous inscrivez au quotidien comme un réel Business Partner en comprenant les enjeux de nos clients internes (business managers et dirigeants) et en identifiant les profils les plus adaptés (compétences, valeurs, projets, expertises, savoir être...) Les missions du poste Vous rejoignez une équipe dynamique qui saura vous faire monter en compétences. Vos principales missions sont : Appliquer la stratégie recrutement avec l'équipe Recrutement et les Business Managers. Définir la stratégie de sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux professionnels et innover sur les actions d’attractivité Participer à l’intégralité du processus de recrutement depuis l’identification des CV jusqu’à l’intégration des collaborateurs Assurer le suivi des candidatures (compte rendus d’entretiens, débriefing avec les opérationnels, retours candidats, entretien du vivier …) Contribuer à la fidélisation des nouveaux collaborateurs en veillant à la qualité de leur intégration Participer au développement de la stratégie marque employeur et à sa visibilité Animer le reporting de l’activité recrutement lors des réunions hebdomadaires Organiser et participer à des événements dédiés au recrutement (Afterwork recrutement, réunions d’intégration, forums emploi) Développer et animer les relations écoles. Nous rejoindre, c'est... Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs... Le profil recherché Jeune diplômé(e) d'une formation Bac +5, vous êtes intéressé(e) par l'univers du recrutement et disposez d'une fibre commerciale. Expérience nucléaire requise. Vous disposez de grandes qualités relationnelles et d'adaptation pour ajuster votre discours à vos interlocuteurs et aux différentes situations. Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre dynamisme, vous aimez relever des challenges et atteindre vos objectifs. Vous faites preuve de persévérance. De nature curieux(se), vous apprenez continuellement, que ce soit sur votre métier ou sur les métiers que vous êtes amené(e) à recrute Bienvenue chez HEVERETT HEVERETT GROUP réunit plusieurs sociétés de services et propose des solutions de conseil dans le domaine des technologies industrielles. Chacune de ces sociétés se spécialise sur un ensemble de secteur d'activité pour apporter le maximum d'efficacité. Notre vocation consiste à compléter efficacement et harmonieusement les équipes techniques de nos clients pour les aider à atteindre leurs objectifs projets. Parce que nos clients sont principalement des grands comptes de l'industrie Française, nous sommes en mesure de proposer les meilleurs projets à nos consultants et nous obtenons, ainsi, une adhésion de tous au sein d'HEVERETT GROUP. Cette motivation maximum, couplée à notre sens du service poussé au maximum et à notre approche du juste dimensionnement, garantit à nos clients un engagement maximum de nos consultants sur les missions et ainsi nous permet d'atteindre l'Excellence opérationnelle. Infos complémentaires Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de développer vos connaissances et vos compétences. La proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets. En parallèle, le dynamisme de l'entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d'évolution. Vous serez accompagné et suivi par l'équipe RH dans un environnement de travail agréable. Tickets restaurant, Mutuelle et prévoyance, RTT.

Responsibilities

The role involves managing the full recruitment lifecycle from sourcing and interviewing to the integration of new employees. Additionally, the specialist will develop the employer brand and maintain relationships with educational institutions.