Talent Acquisition Specialist (m/w/d) at Securitas USA Corporate Services

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Sep, 26

Salary

60000.0

Posted On

03 Jun, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Active Sourcing, Headhunting, Talent Acquisition, Employer Branding, Candidate Relationship Management, Recruiting Strategy, Stakeholder Management, LinkedIn Sourcing, Xing Sourcing, German Language Proficiency, English Language Proficiency, Communication Skills

Industry

Security and Investigations

Description

UnternehmensbeschreibungSecuritas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung Fach- und Führungskräfte anspricht, langfristige Beziehungen aufbaut und aktiv dazu beiträgt, unsere Unternehmensziele mit den richtigen Talenten zu erreichen. *Vollzeit *zunächst befristet bis November 2027StellenbeschreibungEigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Führungskräften - von Bedarfsklärung bis Vertragsabschluss Active Sourcing & Headhunting über LinkedIn, Xing und branchenspezifische Plattformen Aufbau & Pflege von Talentpools, Business-Netzwerken sowie langfristige KandidatenbindungenBeratung von Fachbereichen & Hiring Managern zu Anforderungsprofilen und Marktpotenzialen Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung passiver Kandidaten Nutzung moderner Recruiting-Tools und Social-Media-Kanäle Mitwirkung an Employer-Branding-Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke QualifikationenAbgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Personalwesen, Wirtschaft oder Kommunikation Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Konzern-Inhouse Recruiting oder Personalberatung für Konzerne, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte im Sales und Commercial BereichFundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Direktansprache und Talent Acquisition Sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Menschenkenntnis Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse Zusätzliche InformationenFair bezahlt – Attraktives Gehalt von bis zu 60.000€/Jahr (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)Mobiles arbeiten: bis zu 50% Remote  Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr zzg. BildungsurlaubWertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten sowie vielen weiteren AnlässenClever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit, FitX und vielen mehr Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs Nie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE, regelmäßige Feedback- und Potenzialgespräche mit deinem VorgesetztenTop ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deine Zeugnisse hoch. Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Verfügbarkeit mit an.So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 48 Stunden gesichtet und bearbeitet.Telefonisches ErstgesprächFinales Gespräch mit dem Head of Recruiting vor OrtWir freuen uns dich kennenzulernen!Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer 0162 5463744.Deine Ansprechpartnerin: Esther Nawrath – Executive Recruiting SpecialistDas sind wir!Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen. Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.SECURITAS Holding GmbHEsther NawrathExecutive Recruiting Specialist Tel: 0162 5463744Mail: [email protected]Wahlerstraße 2a 40472 Düsseldorf

Responsibilities

Responsible for the end-to-end recruitment of specialists and executives, from requirement analysis to contract signing. This includes active sourcing via professional networks, building talent pools, and advising hiring managers on market potential.