Talent Acquisition-specialister för framtida möjligheter at Jurek

Stockholm, Stockholm, Sweden -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

06 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

End-to-end Recruitment, Talent Sourcing, Competency-based Recruitment, Candidate Attraction, Employer Branding, Talent Acquisition Consulting, ATS Systems, LinkedIn Recruiter, Talent Pipelining, Proactive Competence Supply

Industry

Business Consulting and Services

Description

Arbetar du inom Talent Acquisition och är nyfiken på framtida möjligheter? Vi kommer gärna i kontakt För framtida behov hos våra kunder vill vi gärna bygga relationer med skickliga Talent Acquisition-specialister som drivs av att attrahera, identifiera och rekrytera rätt kompetens. Din profil Vi söker dig som är trygg inom ditt kompetensområde och har erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser i nära samarbete med chefer och andra intressenter. Du är van vid att snabbt sätta dig in i olika verksamheters behov, förstå kompetensutmaningar och bidra med lösningar som skapar långsiktigt värde. Oavsett om din styrka ligger inom operativ rekrytering, sourcing eller strategiskt Talent Acquisition-arbete har du ett genuint intresse för att attrahera, bedöma och engagera kandidater. Vi tror att du har erfarenhet av ett eller flera av följande områden: End-to-end-rekrytering Search och talent sourcing Kompetensbaserad rekrytering Kandidatattraktion och employer branding Talent Acquisition-rådgivning till chefer Arbete i olika ATS-system och LinkedIn Recruiter Talent pipelining och proaktiv kompetensförsörjning Som person är du driven, kommunikativ och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende hos både kandidater och rekryterande chefer samt trivs i en miljö där relationer, kvalitet och resultat står i fokus. Du erbjuds Genom att bli en del av vårt nätverk får du möjlighet att komma i kontakt med framtida uppdrag och karriärmöjligheter hos våra kunder. Vi samarbetar med företag och organisationer inom flera olika branscher och tillsätter löpande roller inom Talent Acquisition. Ansökan Vi ser fram emot att lära känna dig, din bakgrund och vilka typer av möjligheter som intresserar dig framåt. Observera att detta är en nätverksannons för framtida möjligheter. Vi kontaktar kandidater löpande när aktuella uppdrag eller tjänster matchar erfarenhet och kompetens. För frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grenlöv via email hedda.grenlov@jurek.se. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email.

Responsibilities

Attract, identify, and recruit the right talent in close collaboration with managers and stakeholders. Drive recruitment processes and provide solutions to meet the long-term competence needs of various business operations.