Talent Manager (m/w/d) at Zara

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

07 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruiting, Onboarding, Training, People Development, Diversity And Inclusion, Health And Safety, Teamwork, Communication, Empathy, Organization, Hands-On Mentality

Industry

Retail Apparel and Fashion

Description

Wir suchen dich als Talent Manager (m/w/d) Für unseren Flagshipstore in Berlin Unbefristet, in Vollzeit Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine Mission Du sorgst dafür, dass unsere Stores mit den richtigen Talenten besetzt sind und unsere Teams die bestmögliche Lern- und Entwicklungserfahrung erhalten. Dabei verbindest du Recruiting, Onboarding, Training und People Development mit unserer Culture & Value Mentalität. Recruiting & Onboarding – aktives Bewerbermanagement bis zur Einstellung und Vertragsabwicklung Gestaltung, Planung und Begleitung von Onboarding-Prozessen neuer Mitarbeitenden Learning & Development – Identifikation von Talenten sowie Potenzialanalysen Organisation und Umsetzung von Trainings & Development-Programmen Betreuung von Feedback-Gespräche mit Mitarbeitenden & Trainees Culture & Values – Umsetzung und Förderung von Diversity & Inclusion Strategien und Wellbeing-Initiativen Health & Safety – Durchführung von H&S-Trainings und Pflege der Schulungsdokumentation Unterstützung und Mitwirkung bei ISO-Vorbereitungen Teamwork – in enger Abstimmung mit dem Store Management erarbeitest du operative Personalstrategien und übernimmst die Betreuung der Mitarbeiter*innen in der Filiale Darüber hinaus entwickelst du gemeinsam mit anderen HR-Teamkolleg*innen, neue Programme zur internen Weiterentwicklung und führst Schulungen und Coachings, bedarfsgerecht durch Qualifikation BE YOURSELF – Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen Erste Erfahrungen im Recruiting, Training oder Development – idealerweise im Retail oder in internationalen Unternehmen Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und Teamgeist Kommunikationsstärke, Offenheit und Empathie Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen attraktives Vergütungspaket, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage im Jahr 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands eine kostenlose M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weitere spannende Partner-Deals Nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung Family Start Time“ für zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption Teamwork – ein Team, das dich unterstützt, fördert und mit dir wächst AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt. Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

Responsibilities

The Talent Manager is responsible for ensuring that stores are staffed with the right talents and that teams receive the best possible learning and development experiences. This includes managing recruiting, onboarding, training, and people development in alignment with the company's culture and values.