Talent Recruiter - Ghislenghien at AUTO1 Group

Ath, Hainaut, Belgium -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

19 Dec, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, Communication, Organization, Adaptability, Proactivity, Interpersonal Skills, French Language, English Language, Dutch Language, Automotive Industry Knowledge, Social Media Interest, Candidate Experience Focus, Interviewing, Collaboration, Reporting, Process Improvement

Industry

technology;Information and Internet

Description

Description de l'entreprise Au sein du groupe AUTO1, notre équipe Recruitment joue un rôle clé dans l’attraction de notre plus grande force : des collaborateurs talentueux et motivés. Du personnel ouvrier et administratif aux responsables d’équipe et chefs de département, vous serez le visage de l’entreprise pour tous les profils francophones. Basé(e) sur notre site de Ghislenghien, vous prenez en charge l’ensemble des offres d’emploi en français et accompagnez les candidats francophones à chaque étape. En tant que Talent Recruiter, vous êtes le point de contact principal pour les candidats et les managers. Vous les guidez tout au long du processus de recrutement et veillez à ce que chaque poste soit pourvu par la meilleure personne. Vous collaborez étroitement avec les responsables et développez des relations solides avec des partenaires externes tels que écoles et agences d’intérim. Description du poste Vos missions Planifier et mener quotidiennement des entretiens avec des candidats de tous niveaux, des ouvriers aux responsables. Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins et sélectionner les bons candidats. Rédiger des recommandations et rapports clairs pour les managers sur les candidats et les stratégies de recrutement. Assurer un suivi rapide et professionnel des candidats, en mettant leur expérience au centre de vos priorités. Maintenir les systèmes et l’administration à jour pour garantir un processus de recrutement fluide. Identifier les points bloquants dans le processus de recrutement et proposer des améliorations, par exemple pour les descriptions de poste ou les critères de sélection. Veiller à ce que l’expérience candidat soit optimale à chaque étape du processus. Qualifications Profil recherché Passionné(e) par les personnes et énergie pour accompagner des profils très variés. Dynamique, organisé(e) et capable de s’adapter rapidement à un environnement en évolution. Proactif(ve), enthousiaste et convaincant(e) envers candidats et managers. À l’aise avec l’administration et capable de garder une vision claire sur l’ensemble des tâches. Vous communiquez aisément en français , possédez une bonne connaissance de l’anglais. La maîtrise du néerlandais constitue un atout supplémentaire. Intérêt pour le secteur automobile et/ou réseaux sociaux est un atout. Informations complémentaires Ce que nous offrons Un salaire compétitif, adapté à votre expérience. Un abonnement social pour vos déplacements domicile–travail. Des chèques-repas de 7 € par jour travaillé. Une assurance DKV étendue, comprenant l’hospitalisation, les soins ambulatoires et les soins dentaires, pour une tranquillité d’esprit optimale. Des écochèques, une belle reconnaissance de votre engagement. Un ordinateur portable et un GSM, pour travailler de manière flexible et efficace. Des réductions auprès de différents partenaires, tels que des hôtels et parcs d’attractions, pour profiter pleinement de votre temps libre. Une équipe de 4 specialistes de recrutement chaleureuse et motivée, où les collègues se soutiennent, partagent leurs connaissances et célèbrent leurs succès ensemble.

Responsibilities

As a Talent Recruiter, you will plan and conduct interviews with candidates of various levels and collaborate with managers to understand their hiring needs. You will also ensure a smooth recruitment process and maintain candidate experience as a priority.