Talent Recruiter & Talent Mapper at Multiópticas

Colmenar Viejo, Community of Madrid, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

23 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Talent Recruitment, Market Analysis, Strategic Work, Proactive Communication, Data Management, Networking, Field Work, Interviewing, Mystery Shopping, University Coordination, Database Management, Persuasion, Results Orientation, Problem Solving, Initiative, Team Collaboration

Industry

Retail

Description

En Multiópticas estamos buscando un Talent Recruiter con vocación por el reclutamiento, el análisis de mercado y el trabajo estratégico, que quieran sumarse a un nuevo proyecto clave para el crecimiento de nuestra red: la captación activa de ópticos/as en todo el territorio nacional. Buscamos personas dinámicas, resolutivas y orientadas a resultados, que disfruten del trato directo, el trabajo de campo y el análisis del sector. Si te gusta investigar, conectar talento con oportunidades reales y formar parte de un equipo que tiene un impacto directo en el negocio... ¡Esta posición es para ti! Misión del puesto Desde el área de talento , incorporamos dos nuevos perfiles especializados en selección activa cuyo foco principal será la captación directa de ópticos en todo el territorio nacional. Buscamos perfiles comprometidos, analíticos, con iniciativa y alta orientación a resultados. Funciones clave Mapear el mercado óptico: análisis de ubicaciones, ópticas propias y competidoras. Captación directa de ópticos en activo, especialmente en zonas de difícil cobertura. Realizar llamadas, entrevistas y seguimiento proactivo de candidatos. Visitar zonas estratégicas como mystery shoppers para analizar condiciones del sector y captar talento in situ. Dividirse el territorio nacional (cada uno gestionará una mitad) para asegurar cobertura completa. Contacto y coordinación con universidades: gestión de convenios, prácticas y empleabilidad joven. Participar en ferias universitarias, jornadas y charlas para posicionar Multiópticas como empleador referente. Gestionar bases de datos, registrar actividad y seguimiento de candidatos en Excel y herramientas internas. Contacto constante con socios: recoger necesidades, actualizar avances y garantizar un servicio cercano y personalizado. Requisitos del perfil Experiencia mínima de 2 años como recruiter (valorable experiencia en headhunting o selección de perfiles difíciles). Nivel avanzado de Excel (imprescindible). Valorable experiencia previa en consultoras de selección, retail o perfiles sanitarios. Capacidad de análisis de mercado, detección de oportunidades y toma de decisiones autónomas. Alta proactividad, persuasión y orientación a resultados. Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales (se cubren los gastos). Pasión por conectar talento con un proyecto sólido y de futuro. ¿Qué ofrecemos? Proyecto visible, retador y de alto impacto en el crecimiento de Multiópticas. Contrato indefinido + retribución fija + variable Autonomía, flexibilidad, confianza y aprendizaje constante. En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura!

Responsibilities

The main responsibilities include actively recruiting optical professionals across the country and conducting market analysis to identify opportunities. The role also involves direct engagement with candidates through calls and interviews, as well as strategic visits to key locations.