Team Lead (m/w/d) - Neueröffnung Gießen at FITSEVENELEVEN GmbH

Launsbach, Hesse, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

09 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

11 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Personnel Planning, Operational Management, Recruiting, Onboarding, Team Leadership, Customer Service, Conflict Resolution, Communication, Empathy, Problem Solving, Member Acquisition, Quality Management

Industry

Wellness and Fitness Services

Description

Bring’ Deine Karriere in Topform und werde Teil unserer Crew! FITSEVENELEVEN, die aktuell erfolgreichste Fitnessmarke aus dem Rhein-Main-Gebiet, eröffnet voraussichtlich im Juli 2026 ein neues BLACK LABEL HUB Studio in Gießen – einen modernen 24/7-Standort der nächsten Generation. Für diese Neueröffnung suchen wir Dich als Team Lead (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, um gemeinsam mit uns einen weiteren Meilenstein der FITSEVENELEVEN-Erfolgsgeschichte zu gestalten. Das BLACK LABEL HUB steht für modernes Design, innovative Trainingsflächen, maximale Flexibilität und ein hochwertiges Trainingserlebnis rund um die Uhr. Unsere Studios sind mehr als nur Fitnessclubs – sie schaffen eine Community, die Lifestyle, Motivation und Training auf ein neues Level hebt. Sei von Anfang an dabei und erlebe „The End of Boring Jobs“! DEINE AUFGABEN: Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie eine effiziente Steuerung des Tagesgeschäfts Koordination und Bearbeitung aller anfallenden operativen Aufgaben innerhalb des Studios Sicherstellung der Verfügbarkeit betriebsrelevanter Materialien und Verbrauchsartikel zur Gewährleistung eines reibungslosen Studioablaufs Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Area Manager sowie Gewährleistung eines transparenten Informationsflusses zwischen Team und Managementebene Eigenständige Übernahme der Standortverantwortung in Vertretung des Area Managers Unterstützung im Recruitingprozess sowie Mitwirkung bei der Auswahl neuer Mitarbeiter Verantwortlichkeit für die strukturierte Einarbeitung neuer Teammitglieder unter Einhaltung der vorgegebenen Onboarding-Standards Fachliche Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter bei standortbezogenen und operativen Fragestellungen Erstellung, Dokumentation und Nachverfolgung von Instandhaltungs- und Servicethemen innerhalb des internen Ticketsystems Vorbildfunktion im täglichen Studioalltag sowie Förderung einer positiven und motivierenden Teamkultur Sicherstellung der Einhaltung operativer Prozesse sowie der Qualitäts- und Servicestandards des Unternehmens Aktive Mitwirkung an der Mitgliedergewinnung und Weiterentwicklung des Standorts FAKTEN: Ab 30 Std./Woche Zwei Wochenenddienste pro Monat Jede Woche Jour Fixe-Termin mit Deinem Area Manager SO ÜBERZEUGST DU UNS: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Fitnessbereich – ein berufsbegleitendes Masterstudium während der Tätigkeit als Team Lead ist problemlos möglich Positives, souveränes und repräsentatives Auftreten im Umgang mit Mitgliedern, Partnern und dem Team Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Empathie und soziale Kompetenz zeichnen Deine Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Mitgliedern aus Lösungsorientierte Denkweise sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen Motivation, Dinge aktiv voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Team Erfolge zu erzielen SO ÜBERZEUGEN WIR DICH: Wir glauben an flache Hierarchien, das bedeutet Verantwortung und selbstständiges Arbeiten ab dem ersten Tag Attraktive Provisionen on top zum Gehalt Deutschlandticket-Job: FITSEVENELEVEN zahlt 25 % – du kommst günstig & nachhaltig ans Ziel! Interne Schulungen in den Bereichen Sales, Service und Trainingslehre Du wirst mit unserer FITSEVENELEVEN-Teamkleidung ausgestattet Clubs mit atemberaubendem Design Kostenfreie Nutzung all unserer Bodyclubs Interessante Mitarbeiterrabatte und diverse Corporate Benefits Möglichkeit einer Betrieblichen Altersvorsorge Deine Benefits bei uns – Weil dein Erfolg zählt! Steigere deinen Verdienst mit coolen Provisionen und Prämien – egal, ob du Mitgliedschaften abschließt, Merchandise verkaufst oder neue Kollegen ins Team holst. Bei uns ist dein Einsatz bares Geld wert! B2C Provisionen: Jedes Mal, wenn du eine Mitgliedschaft im B2C-Bereich abschließt, bekommst du eine Provision, die je nach Label und Mitgliedschaftsart variiert. B2B Provisionen: Auch bei Geschäftskundenmitgliedschaften zahlt sich dein Erfolg aus – sichere dir Provisionen bei jedem erfolgreichen Abschluss. Auch hier variiert die Provision je nach Label und Mitgliedschaftsart. Merchandise-Provision: Wenn du Merch verkaufst, bekommst du satte 15% auf den Nettoverkaufspreis ausgewählter Artikel. Prämien für Studionutzung: Du hast ein Auge für Details und meldest unbefugte Studionutzung? Dann gibt’s für deinen Hinweis eine Prämie von 50 €. Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitiere zusätzlich durch unsere "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien. Empfiehl uns großartige Talente und sichere dir eine attraktive Belohnung! ANSPRECHPARTNER IN DER HR: Frau Marie Clemens (Human Resources Manager) About us THE END OF BORING GYMS Mit atemberaubendem Design, zählt FITSEVENELEVEN heute mit über 30 BODYCLUBS zu der aktuellen erfolgreichsten Fitnessmarke im Rhein-Main Gebiet. Die einzigartige Ausstattung mit ausgesuchten Materialien, bietet unserer Community ein besonderes Lebensgefühl. Die riesigen Kursangebote sowie die neueste Geräteausstattung, von führenden Marken, macht für Sportbegeisterte das Training komplett. Isoliert vom Stress bieten ausgewählte BODYCLUBS noch on top die perfekte Entspannung in den Wellnesszonen mit Saunabereichen. Bei FITSEVENELEVEN wird nicht nur trainiert – gemeinsam leben wir einen Lifestyle. Geprägt von Fitness, Ästhetik und unserer lokalen Community – YOUR LOCAL LOVE BRAND.

Responsibilities

Responsible for personnel planning, daily operational management, and ensuring quality and service standards at the Gießen studio. The role involves coordinating with the Area Manager, overseeing staff onboarding, and actively contributing to member acquisition.