Team Lead People (w/m/d) - Elternzeitvertretung at Good Hood GmbH
1BK, Kreuzberg, Germany -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

21 May, 25

Salary

0.0

Posted On

21 Feb, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Good communication skills

Industry

Information Technology/IT

Description

DEINE AUFGABEN

Für unser engagiertes People-Team suchen wir eine motivierte und erfahrene Elternzeitvertretung für die Position Team Lead People (w/m/d). Die Dauer der Vertretung beträgt voraussichtlich 15 Monate (15.05.2025 - 01.09.2026). In dieser Rolle bist du verantwortlich für die strategische und operative Führung des People & Office Management Teams und trägst aktiv zur Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei.

Deine Aufgaben

  • Teamführung: Du leitest ein dreiköpfiges Team mit dem Ziel, dass jede:r Einzelne der/die Beste seiner selbst sein kann und führst dafür 1:1s, Team Meetings sowie Performance & Development Talks durch.
  • Strategische Führung: Du betreust und verantwortest alle People Unterbereiche (Recruiting, People Operations, Personalentwicklung) und gestaltest die dazugehörenden OKRs, Aufgaben und Rollen im Team und steuerst das Budget.
  • Im Austausch mit der Geschäftsleitung erarbeitest du die Personalstrategie, setzt diese um und optimierst die bestehenden Personalprozesse.
  • Du erstellst aussagekräftige und anschauliche Personalberichte und formulierst daraus zukunftsorientierte, datenbasierte Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung.
  • Du bist vertrauensvolle:r Berater:in für alle Mitarbeitenden sowie für die Geschäftsleitung und stellst unmittelbar Lösungen bereit, die arbeitsrechtlich sinnvoll und kulturell passend sind.
  • Du bist aktive:r Sparringspartner:in unserer Führungskräfte und leitest regelmäßig Workshops für alle Mitarbeitenden, um die Zusammenarbeit in den Teams zu verbessern.
  • Du koordinierst und entwickelst Maßnahmen im Bereich der Personalentwicklung, z.B. die Weiterentwicklung unseres Growth Frameworks und die Verankerung unserer Unternehmenswerte.
  • Neben strategischen Aufgaben übernimmst du auch gerne stellvertretend operative Aufgaben wie z.B. Recruiting oder die Erstellung administrativer Dokumente.
  • Du kommunizierst unternehmensinterne Neuigkeiten, People und Office Management Themen mündlich im Stand Up und über Slack (unsere Unternehmenssprache ist Englisch).
Responsibilities

Please refer the Job description for details

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