Team Lead Residential Investment (m/w/d) Wohn- und Geschäftshäuser at Colliers International EMEA

Leipzig, Saxony, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

28 May, 26

Salary

0.0

Posted On

27 Feb, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Leadership, Disciplinary Leadership, Sales Management, Market Potential Identification, Brand Expansion, Budget Planning, Forecasting, Reporting, Coaching, Employee Development, Communication Skills, Structured Work, Solution Orientation, Decision Making, Team Orientation

Industry

Real Estate

Description

Unternehmensbeschreibung Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit rund 24.000 Expert:innen in 70 Ländern tätig. Mehr hier: www.colliers.de Für unseren Geschäftsbereich Wohn- und Geschäftshäuser suchen wir am Standort Leipzig und Dresden per sofort einen Team Lead Residential Investment (m/w/d). Stellenbeschreibung Das ist Ihre Aufgabe: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Residential Investment (Wohn- und Geschäftshäuser) Steuerung und aktive Weiterentwicklung sämtlicher Vertriebsaktivitäten Verantwortung für die erfolgreiche Vermarktung der Objekte sowie die Positionierung von Colliers im Markt Identifikation und Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale in Mitteldeutschland Strategischer Ausbau der Markenpräsenz in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasting und Reporting Förderung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden zur Sicherstellung einer nachhaltigen Teamperformance Qualifikationen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewertung und/oder im Vertrieb von Wohn- und Geschäftshäusern Fundierte Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit zwischen den Standorten Leipzig und Dresden zur optimalen Betreuung beider Teams Hervorragende Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und internen Stakeholdern Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Teamorientierung Zusätzliche Informationen Das bieten wir Ihnen: Eine Marke, Netzwerk und Rückenwind eines internationalen Marktführers Einen vielseitigen und unternehmerisch geprägten Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungsspielraum Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zur EGYM Wellpass Card und weitere attraktive Mitarbeitervorteile Familienservice, z. B. Kita-Notfallbetreuung Bitte bewirb dich mit einer vollständigen Bewerbung einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Nachweisen. Für nähere Informationen oder Fragen vorab wende dich bitte an: Ken Kniss Talent Acquisition Manager | Germany [email protected] Mobil +49 151 61739299

Responsibilities

The role involves the professional and disciplinary leadership of a team focused on Residential Investment (multi-family/mixed-use buildings) and steering/actively developing all sales activities for successful property marketing. Responsibilities also include identifying new market potential in Central Germany and strategically expanding the brand presence across Saxony, Saxony-Anhalt, and Thuringia.