Team Lead / Team Manager (m/w/d) Inside Sales – Neukundengewinnung at Deutsche Pruefservice GmbH

Erkrath, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

09 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

11 Mar, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Leadership, Inside Sales, New Customer Acquisition, Sales Management, Revenue Target Achievement, KPI Implementation, Team Coaching, Individual Development, Recruitment, Onboarding, Communication, Persuasion, Creative Thinking, Goal Orientation, Decision Making, Solution Orientation

Industry

Commercial and Industrial Machinery Maintenance

Description

Unternehmensbeschreibung Seit unserer Gründung 2015 sind wir stolz auf unser hochmotiviertes Team, welches stetig wächst. Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz bieten wir über 5.300 Kunden vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) maßgeschneiderte Prüfkonzepte nach den aktuellen deutschen Gesetzen und DIN-VDE Normen. Stellenbeschreibung Bau dir dein eigenes Team: Als Team Lead / Team Manager (m/w/d) Inside Sales – Neukundenvertrieb für unseren Vertriebsinnendienst, baust du dir ein Team von mindestens 5 Inside Sales Mitarbeitende auf und übernimmst die Gesamtverantwortung für dein Team. Deine Aufgaben umfassen die Erreichung der monatlichen Umsatzziele sowie den Ausbau unserer Neu- und Bestandskunden. Mit Deinem Engagement spielst du eine entscheidende Rolle für unser Wachstum und unseren Unternehmenserfolg. Deine Aufgaben: Du verantwortest die monatlichen Umsatzziele und stellst sicher, dass vereinbarte Aktivitäten (KPIs) konsequent umgesetzt werden. Du führst regelmäßige Teammeetings durch, besprichst Fortschritte und überprüfst die Zielerreichung. Du unterstützt Dein Team aktiv im Tagesgeschäft und entwickelst gemeinsam Best Practices, um nachhaltigen Vertriebserfolg sicherzustellen. Du coachst dein Team individuell – in -Gesprächen ebenso wie in Gruppentrainings – und förderst so kontinuierlich die persönliche und fachliche Entwicklung. Du gestaltest das Wachstum deines Teams aktiv mit und übernimmst Verantwortung in der Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden. Wir bieten Dir: Flexibles Arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, auch im Home-Office zu arbeiten. Deine Ideen zählen: Bring eigene Impulse bei uns ein und unterstütze uns bei der Umsetzung. Vielfältige Herausforderungen in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. Dein Start bei uns: Als Teil der DPS-Familie wirst du strukturiert eingearbeitet und erhältst bei Bedarf jederzeit Unterstützung Kollegiales Team: Wir arbeiten bereichsübergreifend miteinander und kommunizieren auf Augenhöhe Qualifikationen Was dich in dieser Rolle erfolgreich macht: Du bringst Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams mit – idealerweise im telefonischen Vertrieb von B2B Kunden. Du verfügst über starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten. Du arbeitest kreativ, dynamisch und entwickelst gemeinsam mit deinem Team innovative Ansätze, um Kunden zu begeistern und Erfolge zu skalieren. Du arbeitest zielorientiert, triffst klare Entscheidungen und handelst lösungsorientiert. Du bist sicher im Umgang mit Vertriebstools (z. B. Microsoft Office, Power BI etc.). Zusätzliche Informationen Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnische und soziale Herkunft, sexuelle Orientierung, Hautfarbe, Religion und Behinderung spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich jetzt bei uns und werde Teil unserer Erfolgsstory!

Responsibilities

The Team Lead will be responsible for building and leading an Inside Sales team of at least five employees, taking overall responsibility for achieving monthly revenue targets and expanding new and existing customer bases. Key duties include ensuring consistent implementation of agreed-upon activities (KPIs), conducting regular team meetings, and actively supporting the team in daily operations.