Team Leader SEA - H/F at Labelium

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

15 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

SEA Management, Team Leadership, Google Ads, Microsoft Ads, Client Relationship Management, Media Strategy, Data Analysis, English Fluency, Budget Optimization, Strategic Recommendation, Performance Marketing, Branding Strategy

Industry

Advertising Services

Description

Description de l'entreprise Fondée en 2001 et entité fondatrice du groupe Cosmo5, Labelium est l’agence spécialiste de la transformation du Search. Elle accompagne les marques internationales dans l’analyse des comportements émergents et l’activation des signaux d’intention au sein d’un écosystème digital fragmenté, afin de transformer ces données en leviers de performance durable. Composée d’une soixantaine de collaborateurs, l’agence allie expertise historique en SEA, maîtrise technologique et culture data pour piloter les stratégies média sur les principaux moteurs de recherche et plateformes digitales. Forte de son expertise multisectorielle, Labelium accompagne des annonceurs exigeants issus des secteurs du luxe, de la mode, de la beauté, du B2B et du retail. Description du poste Rattaché à Labelium Paris et l’équipe Média (+60 consultants) et sous la responsabilité du Directeur de BU, vous aurez en charge la gestion autonome d’un portefeuille de clients (Performance et/ou Branding) pour lequel vous assurerez : Les recommandations et la stratégie média online Les mises en ligne et l’optimisation des campagnes SEA L’analyse des résultats des campagnes et la recherche constante d’améliorations La gestion de la relation client sur le plan opérationnel La veille et le partage d’expertise La gestion des relations avec les régies avec lesquelles vous travaillerez (Google, Bing, Facebook, LinkedIn…) Dans ce cadre, vous managerez une équipe de consultants (4 à 5 SEA) dans laquelle vous aurez en charge : L’organisation de la charge de travail et la coordination des missions Le contrôle, l’évaluation et le bien-être des membres de l’équipe Le développement des connaissances et des compétences, la construction d’un parcours d’évolution interne de chacun de vos talents Vous serez garant de la performance de vos campagnes et de la satisfaction de vos clients. Qualifications De formation Bac+3 à Bac+5 , type Ecole de Commerce/Communication ou Formation universitaire spécialisée dans le marketing digital. Une expérience d’au moins 4 ans dans la gestion de campagnes multileviers, Google Ads et Microsoft Ads, en agence Vous vous épanouissez dans un environnement agence à taille humaine en pleine croissance et vous laissant une grande autonomie sur la gestion de vos comptes Vous cultivez et valorisez l’expertise en véritable ambassadeur de l’entreprise, en interne & externe, savez vous affirmer dans la gestion client et êtes capable de gérer les attentes, la satisfaction et les enjeux clients Vous avez un sens aigu de la communication & une solide empathie, votre sens relationnel est apprécié de vos partenaires, tant en interne qu’auprès de vos pairs qu’externe auprès de vos clients Vous aimez travailler en équipe, êtes capable de transmettre votre savoir-faire à de jeunes talents et d’alimenter le partage de bonne pratique en équipe pour participer à la montée en compétence et rayonnement de la pratique opérationnelle Vous disposez d’excellentes capacités analytiques et rédactionnelles pour délivrer des recommandations stratégiques hebdomadaires auprès des clients Vous avez une très bonne maîtrise des logiciels Excel et PowerPoint ou Gsheets, Gslides, et des outils d’achat media (Google Ads, Microsoft Ads, Editor…) et connaissez les fonctionnalités essentielles des outils analytiques (Google Analytics). Vous avez une appétence à gérer des grands comptes à l’international (univers du retail et de la grande distribution) et vous parlez un Anglais courant, et êtes capable de leader en autonomie des calls clients en anglais . Informations complémentaires Ce que vous retrouverez chez Labelium : Un programme d’onboarding dès votre arrivée et un suivi personnalisé du développement de vos compétences. Une école apprenante. Un Parcours d’intégration auprès des autres entités du groupe, SEA, Data, Strat, Ecommerce, Flux… Un management de proximité et des points d’échanges réguliers, manager, team leader, parrains… Une agence de la performance Média leader certifiée Google partner, qui a su conserver ses valeurs d’entraide, proximité et bienveillance. Un environnement cosmopolite et un programme de mobilité interne. Une autonomie dans vos projets et une montée en compétences rapide grâce à la diversité des experts mis à votre disposition. Bon à savoir : Intégrer Labelium en France, c’est intégrer un groupe vous donnant les moyens d’apprendre tous les jours et de construire avec nous une carrière riche et variée : intervenir sur des clients de tous secteurs, participer à des projets internationaux, bénéficier d’une mobilité interne réelle, … Labelium vous offre un format hybride en flex Office Télétravail / Présentiel pour conserver les moments de convivialités (petits déjeuners hebdo, talk, afterworks, séminaires), abonnement à la salle de sport, un stack technique et outils de travail collaboratif pour travailler dans les meilleures conditions Vos avantages : Une mutuelle et transports pris en charge à 100% Un abonnement gratuit à des salles de sports Des tickets restaurants à hauteur de 9€/jour Des moments de partage et de convivialité (séminaires, déjeuners d’équipes, petits-déjeuners, afterworks..) Un format hybride en flex Office Télétravail / Présentiel Suivez nous sur Welcome To The Jungle https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/groupe-labelium-1 Le groupe Cosmo5 inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.

Responsibilities

Manage a portfolio of clients by developing online media strategies and optimizing SEA campaigns across various platforms. Lead and mentor a team of 4 to 5 consultants, overseeing their workload, professional development, and overall well-being.