Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale. In TACTICAL PEOPLE, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa. Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità. Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare. Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso. Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, TACTICAL PEOPLE è il posto giusto per te. Posizione Aperta: Team Leader Senior Sede: Milano - Possibilità di lavoro a distanza Descrizione del Ruolo: il candidato ideale deve avere minimo 5-7 anni di esperienza in ruoli di Business Analyst. Cosa offriamo: Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica. TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
Competenze richieste: Responsabilità: Analizzare i requisiti aziendali e tradurli in specifiche tecniche dettagliate. Coordinare il team di Business Analyst per garantire l’implementazione efficace delle soluzioni IT. Gestire il ciclo di vita del software (SDLC) seguendo metodologie Waterfall e Agile (Scrum, Kanban). Collaborare con i team di sviluppo e operazioni per ottimizzare le pipeline CI/CD DevOps. Assicurare la conformità dei progetti agli standard aziendali e alle best practices. Interagire con stakeholder interni ed esterni per garantire allineamento su obiettivi e strategie. Requisiti: Esperienza consolidata nell’analisi aziendale in contesti complessi e strutturati. Approfondita conoscenza delle metodologie SDLC Waterfall e Agile (Scrum, Kanban). Esperienza con strumenti e processi DevOps per CI/CD. Conoscenza dei principali servizi AWS e delle best practices cloud. Minimo 5-7 anni di esperienza in ruoli di Business Analyst. Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di leadership o coordinamento di team. Esperienza diretta con progetti DevOps e cloud (AWS preferibile). Certificazioni preferenziali: Obbligatorie: AWS Cloud Practitioner, AWS Data Engineer Opzionali: AWS Solutions Architect, AWS Developer Associate, AWS DevOps Engineer Professional, AWS SysOps Administrator

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