WAT GA JE DOEN?

Je draagt bij aan een veilige- en gezonde werkomgeving binnen een complexe zorgorganisatie!
Als Teamleider Veilig- en gezond werken geef je hiërarchisch leiding aan een team van gedreven Arbo-kerndeskundigen (HVK’ers, AH’ers en A&O’ers). Samen met hen werk je aan een gezonde en veilige arbeidsomstandigheden voor alle medewerkers van het Maastricht UMC+ (MUMC+)

Jouw focus ligt op het uitvoeren en aansturen van projecten, waarbij de inhoudelijke kennis hoofdzakelijk bij de kerndeskundigen ligt. Jij zorgt ervoor dat zij binnen de tactische kaders optimaal hun werk te kunnen doen. Je bewaakt de voortgang, zorgt voor structuur en overzicht en helpt de kerndeskundigen om de juiste stakeholders te betrekken en draagvlak te creëren. Voorbeelden van werkzaamheden/projecten zijn onder andere:

• Het inbedden van preventiemedewerkers binnen de organistie
• Het uitrollen van de RI&E en de sturing op de opvolging van de plannen van aanpak
• Het optimaliseren van incidentmeldingen en het maken van de vertaalslag om incidinten te voorkomen
• Het op een goede manier inregelen van de werkzaamheden op gebied van infectieziekten, vaccinaties en het opvolgen van prik-, snij- en bijtincidenten
• Het opstellen van een plan van aanpak voor de uitvoering van PAGO’s en PMO

Jouw uitdagingen:

• Bewaken en prioriteren: je houdt de voortgang van diverse Arbo-projecten scherp in de gaten en stelt de juiste prioriteiten zodat tijdig en volgens planning projecten worden afgerond.
• Adviseren: je adviseert gevraagd maar zeker ook ongevraagd over de aanpak van de werkzaamheden, waarbij je rekening houdt met de complexiteit van een academisch ziekenhuis.
• Initiatief en zelfstandigheid: het is van groot belang dat je proactief bent en zelfstandig kunt werken. Van jou wordt verwacht dat je zelf met voorstellen komt waarbij je meerder scenario’s hebt doordacht en jouw advies kunt beargumenteren en verdedigen.
• Samenwerking stimuleren: Je bent een kei in het bevorderen van de samenwerking binnen het team en zorgt ervoor dat de expertise van de kerndeskundigen optimaal wordt benut. Tevens beschik je over uitstekende netwerkvaardigheden waardoor je de juiste mensen met elkaar kunt verbinden om projecten succesvol te realiseren.
• Besluitvorming faciliteren: je zorgt ervoor dat beslissingen in overleg en met respect voor ieders expertise worden genomen, terwijl de projecten gestroomlijnd verlopen.
• Toekomstvisie ontwikkelen: samen met de teamleider Welzijn en Verzuim, de coördinator vertrouwensloket en de manager Arbo werk je aan een lange termijnvisie om de afdeling Arbo toekomstbestendig te maken.

Nieuwgierig geworden? Bekijk dan vooral ook de verhalen van Kerndeskundigen Bas en Jorma! !

Please refer the Job description for details