Teamchef Data & AI till Sogeti at Capgemini Portugal

Malmö, Skåne County, Sweden -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 May, 26

Salary

0.0

Posted On

16 Feb, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Leadership, Data Engineering, BI Architecture, Data Architecture, AI Architecture, Azure, Multi-cloud, OpenShift, Databricks, Fabric, Purview, MLOps, Model Governance, GenAI, AI Security, Presales

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

På Sogeti tror vi att det bästa finns inom oss alla. Oavsett om du är i början av din karriär eller redan på toppen av ditt spel, kommer vi att uppmuntra dig att nå din fulla potential och bli bättre. Genom vår gemensamma passion för teknik, vår entreprenöriella kultur och vårt fokus på kontinuerligt lärande, kommer vi att ge dig allt du behöver för att göra ditt bästa arbete och bli den bästa versionen av dig själv.Om rollen Nyckelroll för dig som älskar ledarskap + affär + teknik. Du gillar att få saker att hända, du tycker om människor och tror på ett empatiskt ledarskap som vågar utmana.60-80 % people leadership, 10-20 % affär/presale, 10-20 % kundnära leverans. Du leder ett team med konsulter inom Data Engineering, BI-, Data‑ och AI‑arkitektur. Vi är Microsoft‑partner (Azure‑fokus) men jobbar multi‑cloud och även OpenShift. Din roll – att skapa framgång genom människor, teknik och affär. Koppla Azure Data Platform/Databricks/Fabric/Purview, MLOps/Model Governance, GenAI, AI‑säkerhet till värde. Driv beläggning, kundnöjdhet, tillväxt, lönsamhet och leveranskvalitet. Du måste inte vara utvecklare, men måste tycka om och vara bekväm nära teknik. Tycker du om att affärsutveckla och tänka lösning och träffa kund så är det ett plus! Dina huvudansvarsområdenLedarskap & Teamutveckling: lärande/certifieringar, kultur/DNA, succession/coachning av leads.Beläggning & Matchning: Proaktiv pipe‑styrning (6–12 v) med staffing/sälj.Rekrytering & Onboarding: Hantering av hela processen för Data & AI‑roller; case/teknikdialog; bredda inflöde via communities.Affärsutveckling & Kunddialog: Strategi, demos/acceleratorer, paketeringar och prissättning/offerter; kvalitet & relationer.Resultat, prognos & uppföljning: KPI:er, budget/forecast, kvartalsvis kapacitetsplan. Din profil?Måste: Flytande svenska och engelska i tal och skrift, 5+ år ledarskap (minst 2+ i konsult), visad affärspåverkan; trygg, orädd, smidig och kommunikativ.Meriterande: P&L, multi‑site‑skalning, AI‑säkerhet/ansvarsfull AI, hög rekryteringstakt. Mycket god engelska. Vad vi tror kommer få dig att trivas:Innovation, Connected Manager/certifieringar (Azure, Databricks, GenAI), flexibelt arbete, globalt nätverk och laganda allt ihopbakat med en hands-on, positiv ”doer”-kultur, närhet till kund och teknik där vi vill utmana gränserna för vad som är möjligt! AnsökanLöpande urval. ID‑kontroll och ev. bakgrundskontroll. Vi välkomnar alla bakgrunder och främjar mångfald & inkludering. Resor kan förekomma. Om SogetiLokal närhet och entreprenörsanda + global styrka via Capgemini. Vi levererar snabb nytta inom test/kvalitet, moln och systemutveckling – förstärkta av AI, data och automation. Varför Sogeti?Strategisk roll, stor påverkan, starkt ledningsteam, korta beslutsvägar. Du gör skillnad – för team, kunder och vår tillväxt. Redo att ta nästa steg?Ansök nu – frågor välkomnas!Om Sogeti Sogeti Sverige, en del av Capgemini-koncernen, med 19 kontor och 1200 medarbetare, skapar affärsvärde med teknologi för organisationer som behöver införa innovation snabbt och som vill ha en lokal partner med global skalbarhet. Med en hands-on-kultur och närhet till kunderna, implementerar Sogeti lösningar som hjälper organisationer att arbeta snabbare, bättre och smartare. Genom att kombinera agilitet och snabb implementation via en DevOps-ansats, levererar Sogeti innovativa lösningar inom test- och kvalitetssäkring, molnet och systemutveckling, förstärkta av AI, data och automation.

Responsibilities

The role involves leading a team of consultants in Data Engineering, BI, Data, and AI architecture, focusing on people leadership (60-80%), business development/presales (10-20%), and client-facing delivery (10-20%). Key duties include team development, managing utilization and matching, recruitment, business development, client dialogue, and tracking results, forecasts, and KPIs.