Teamlead Customer Service at Tessenderlo Group

Steenwijk, Overijssel, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 Sep, 26

Salary

4750.0

Posted On

18 Jun, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Leadership, Coaching, Employee Development, KPI Management, CRM Systems, ERP Systems, Customer Orientation, Process Improvement, Stakeholder Management, After-Sales Management, Communication, Result Orientation

Industry

Food and Beverage Manufacturing

Description

Beschrijving van het bedrijf DYKA Nederland is een toonaangevende productie- en verkooporganisatie van kunststof leidingsystemen (PVC, PE en PP). De productie, centrale distributie, verkoopafdelingen en overige stafdiensten zijn gevestigd op het hoofdkantoor in Steenwijk. Daarnaast zorgen 21 regionale verkoopvestigingen voor servicegerichte verkoop en toelevering aan handelaren, aannemers, installateurs, overheidsinstanties, nutsbedrijven en de industrie. DYKA Nederland is onderdeel van DYKA Group, die op haar beurt deel uitmaakt van Tessenderlo Group. DYKA Group is internationaal vertegenwoordigd in België, Nederland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Polen, Tsjechië, Slovenië en Roemenië. Maar DYKA is meer dan alleen een productie- en verkooporganisatie van kunststof leidingsystemen. Door water, lucht en andere energiebronnen op een betrouwbare, efficiënte en duurzame manier te transporteren, dragen wij elke dag bij aan een betere planeet. Bovendien doen we dit met gerecycleerd of recycleerbare materialen. Wij kunnen dan ook met trots zeggen dat we “Nature’s Network” zijn. De cultuur van DYKA is 'Every Day, We-GO'. Deze cultuur is gebaseerd op drie waarden die overeenkomen met de W, G en O in We-GO: We Win Together (Samen Winnen), We Go Beyond (Onszelf Overtreffen) en We Own It (Eigenaarschap Tonen). Functieomschrijving Voor onze customer service afdeling Building and Installation (B&I) zoeken wij een Teamlead voor 32 - 40 uur per week. Als Teamlead ben je verantwoordelijk voor het aansturen, ontwikkelen en coachen van het team. Je geeft invulling aan de We-GO waarden van DYKA: samen winnen, eigenaarschap tonen en jezelf overtreffen. Je bent leidinggevende van de Customer Service Medewerkers en de Administratief Medewerkers. Je zorgt voor een goede samenwerking binnen én buiten de afdeling en borgt een hoge mate van klantgerichtheid en continu verbeteren. Je werkt met dashboards en KPI’s om inzicht te geven in prestaties en stuurt hier actief op. Als leidinggevende neem je actief deel aan verbeterprojecten en help je het team in de dagelijkse operatie. Je bent niet meewerkend en zorgt er juist voor dat jouw team de taken kan uitvoeren waarvoor ze zijn opgesteld. Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: Je coacht en ontwikkelt medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden en prioriteitsstelling. Je zorgt voor soepele administratieve en klantgerichte processen Je bewaakt de voortgang en resultaten van de afdeling en stuurt bij waar nodig. Je initieert en organiseert verbeterprojecten gericht op processen en systemen. Je zorgt voor een goede uitvoering en opvolging van after-sales activiteiten. Je neemt deel aan afdeling overstijgende projecten. Je vertegenwoordigt de afdeling binnen de organisatie en zorgt voor goede afstemming met interne stakeholders. Over de afdeling B&I De afdeling bestaat uit 8 Customer Service Medewerkers en 5 administratieve collega’s binnen Sales. Customer Service is binnen DYKA de spil tussen klanten, buitendienst, vestigingen, Supply Chain en productie. Je rapporteert in deze functie aan de Customer Service Manager. Functie-eisen Je bent een coachende leider die structuur weet aan te brengen en tegelijkertijd ruimte geeft aan ontwikkeling. Je weet mensen te verbinden en resultaten te realiseren in een dynamische omgeving. Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie. Je hanteert een coachende en ontwikkelgerichte leiderschapsstijl. Je hebt kennis van en ervaring met CRM- en ERP-systemen. Je bent klantgericht, resultaatgericht en initiatiefrijk. Je bent communicatief sterk en weet gemakkelijk te schakelen tussen verschillende niveaus. Je hebt een positieve en proactieve instelling. Aanvullende informatie Wat bieden wij Een salaris tussen plusminus €4150,- en €4750,- bruto per maand, inclusief 8% vakantietoeslag; afhankelijk van achtergrond en ervaring. Met daarna ook nog ruimte om te groeien. 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen; Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectieve pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering; Kansen voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden; Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per km tot maximaal € 16,10 per dag (vanaf 10 km); Bijdrage (bruto-netto verrekening) aan sportabonnement, fietsplan en computerregeling (bij een vast contract). Een uitgebreid inwerktraject zodat je precies weet wat je te doen staat; Een fijne werkomgeving met leuke collega’s Heb je interesse? Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Vinsent Morsink (Recruiter) via +31647994239 of [email protected]. Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Patrick van der Veen (Customer Service Manager a.i.) via +31610994381 of [email protected]. Door te solliciteren ga je automatisch akkoord met de bewaartermijn van je persoonsgegevens bij DYKA voor een periode van één jaar. Afdeling: Sales Vergoeding: EUR 4150 - EUR 4750 - per maand

Responsibilities

Responsible for leading, coaching, and developing the Customer Service and Administrative teams within the Building and Installation department. The role focuses on optimizing customer-centric processes, managing KPIs, and leading improvement projects to ensure high service levels.