Teamlead Growth Management (m/w/d) at Bees & Bears

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

04 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

05 Apr, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

B2B Sales, Business Development, Team Leadership, Lead Generation, Sales Funnel Optimization, CRM Management, Marketing Automation, KPI Tracking, Performance Analysis, Outreach Strategy, Cold Calling, Webinar Management, Process Scaling, Negotiation, Communication

Industry

Financial Services

Description

Deine Mission Du bist das entscheidende operative Vertriebstalent in unserem schlagkräftigen Partner Acquisition Team. Deine Hauptaufgabe ist es, den konsequenten Vertriebserfolg sicherzustellen, indem Du unseren automatisierten Funnel effizient nutzt und qualifizierte Leads aktiv in erfolgreiche Partnerschaften umwandelst. Du bringst die Vertriebsenergie und die notwendige Hands-on-Mentalität mit, um unser Partnernetzwerk konsequent zu erweitern. Strategische Führung: Du entwickelst die komplette B2B-Outreach-Strategie – von Mailings über Webinare bis hin zu Cold-Calling-Skripten – für die breite Zielgruppe der PV- und Heizungsbauer. Prozess-Automatisierung und Skalierung: Du stellst sicher, dass unser Lead-Trichter (Mail -> Qualifizierungs-Landingpage -> Webinar) maximal automatisiert, skalierbar und reibungslos funktioniert. Dabei suchst du kontinuierlich nach neuen Hebeln für Wachstum und Effizienz. Team-Management: Du führst, entwickelst und motivierst ein Team von 3-4 Sales Managern (m/w/d), definierst klare KPIs und stellst sicher, dass unsere Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden. Daten- und Performance-Analyse: Du bist verantwortlich für das Reporting aller relevanten Kennzahlen (Öffnungsraten, CTR, Webinar-Attendance, Lead-Qualifizierung) und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Tool-Stack-Verantwortung: Du betreust und optimierst die Tools, die wir für den gezielten Outreach nutzen (CRM, E-Mail-Marketing-Tools, Webinar-Plattformen). Dein Talent Du bringst mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales oder Business Development, idealerweise in einem skalierenden FinTech, SaaS- oder PropTech-Unternehmen mit. Du verfügst über Erfahrung in der Führung kleiner, performance-orientierter Teams. Mindset: Du denkst in Volumen, Trichter-Optimierung und Conversion-Rates. Ein 1on1-Pitch ist für dich der letzte Schritt, nicht der erste. Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot, Salesforce) und Marketing Automation. Du verstehst, wie du mit Tools die Effizienz eines Teams verzehnfachen kannst Know-how im Handwerks-, PV- oder Wärmepumpenmarkt ist ein Plus – entscheidend ist jedoch deine Fähigkeit, Prozesse schnell zu skalieren. Du bist verhandlungssicher und kommunikationsstark. Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch (C2) ist zwingend erforderlich. Darüber hinaus sprichst du gutes Englisch. Unser Angebot Wachstum & Kultur: Du wirst Teil eines Teams, das nicht nur fachlich wachsen will, sondern aktiv an einer gesunden und nachhaltigen Unternehmenskultur arbeitet. Bei uns zählt das Miteinander genauso viel wie der Erfolg. Impact & Awareness: Deine Stimme zählt – auch außerhalb des Büros. Neben 27 Tagen bezahltem Urlaub bieten wir dir unbegrenzte freie Tage für Klimaaktivismus und Demos. Individuelle Entwicklung: Du bestimmst deinen Weg. Wir unterstützen dich mit einem eigenen Budget für Coachings und Trainings, das du aktiv mitgestalten kannst, um genau die Skills zu lernen, die dich weiterbringen. Relocation Support: Berlin wartet auf dich. Falls du noch nicht hier lebst, greifen wir dir unter die Arme und bieten dir administrative Unterstützung bei deinem Umzug in die Hauptstadt, damit du stressfrei bei uns ankommen kannst. Community & Spirit: Wir verändern die Welt und verlieren dabei nicht den Spaß. Freu dich auf regelmäßige Offsites, Teamabende und unser legendäres „Bees & Beers“ – der perfekte Ausgleich zu unserer wichtigen Mission.

Responsibilities

You will lead the partner acquisition team to drive sales success by optimizing the automated lead funnel and managing B2B outreach strategies. Additionally, you will manage, develop, and motivate a team of sales managers while tracking performance metrics to ensure quality standards.