DEINE AUFGABEN

• Als Teamlead Payroll, Systems & Processes übernimmst du die Verantwortung für unsere zentralen HR-Standards, die reibungslose Payroll-Vorbereitung und die kontinuierliche Optimierung unserer HR-Systeme und Abläufe
• Dabei führst du ein kleines Team, das Payroll-Vorbereitung, HR-Standards und Systemprozesse bündelt
• Du entwickelst klare Richtlinien, Vorlagen und Workflows entlang des gesamten Employee-Life-Cycles
• Du stellst sicher, dass die monatliche Payroll fehlerfrei und compliant abläuft – in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister
• Du übernimmst Teile des HR-Controllings (z. B. Rückstellungen, Reportings) und lieferst verlässliche Daten für wichtige Unternehmensentscheidungen
• Du leitest Projekte zur Digitalisierung und Prozessoptimierung, z. B. die Auswahl und Einführung eines neuen Zeiterfassungstools
• Du bist Ansprechpartner:in für unsere HR-Business-Partner und Führungskräfte bei allen Fragen zu Prozessen und Systemen
• Du arbeitest eng mit Finance, IT und weiteren Schnittstellen zusammen, um effiziente und zukunftsfähige Abläufe sicherzustellen

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