Teamlead People Operations (m/w/d) at edding Group

Ahrensburg, Schleswig-Holstein, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

07 Jul, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

People Operations, Leadership, Payroll Management, HR Process Optimization, Employee Lifecycle Management, Digitalization, Automation, Compensation & Benefits, Strategic Planning, Change Management, German Language, English Language

Industry

Manufacturing

Description

Das sind Deine Aufgaben Wir sind ein zehnköpfiges People & Organisation Team mit einer klaren Mission: HR neu zu denken. In den Bereichen People Operations, People Partnering und People Growth schaffen wir die Rahmenbedingungen für nachhaltiges Wachstum, starke Zusammenarbeit und eine positive Employee Experience. Dabei verstehen wir uns nicht als Verwalter, sondern als Gestalter und Treiber von Veränderung. Für die Leitung unseres People Operations Teams suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Prozesse vereinfacht, Strukturen weiterentwickelt und Menschen für gemeinsame Ziele begeistert. Du entwickelst unsere People Operations Landschaft weiter – strukturell, prozessual und kulturell Du führst ein Team von 5 Mitarbeitenden und stärkst Ownership, Klarheit und Performance Du gestaltest den operativen Bereich innerhalb von P&O aktiv weiter und etablierst klare, skalierbare Strukturen Du schaffst standardisierte und effiziente Abläufe entlang des gesamten Employee Lifecycles Du reduzierst Komplexität und treibst Automatisierung sowie Digitalisierung voran Du stellst eine stabile, verlässliche Payroll und reibungslose Administration sicher Du arbeitest eng mit der People & Organisation Leitung zusammen und bringst deine Perspektive aktiv ein Du agierst als Vorbild mit einer pragmatischen, hands-on Mentalität und klarer strategischer Ausrichtung Das bringst Du mit Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich People Operations Compensation & Benefit oder ähnlichem HR Umfeld mit Du hast Führungserfahrung im People Abteilungs Umfeld Du verfügst über gute Kenntnisse in Payroll sowie in administrativen und standortübergreifenden HR-Prozessen Du hast Freude daran, Prozesse zu vereinfachen, zu optimieren und skalierbar zu gestalten Du bringst ein modernes People Mindset gepaart mit klarer Ergebnisorientierung mit Du überzeugst durch Leadership-Präsenz, Pragmatismus und Standfestigkeit in herausfordernden Situatione Außerdem bringst du ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit Du bist jemand, der Verantwortung übernimmt, klar kommuniziert und Veränderung nicht nur begleitet, sondern vorantreibt. Das haben wir für Dich Ein profit-for Unternehmen, das durch den Wunsch angetrieben wird, ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt zu stellen und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu erzielen Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur regelmäßige Events und Community Days flexibles Arbeitszeitmodell flache Hierarchien sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum für eigene Entscheidungen motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt in einem internationalen Umfeld umfangreiche persönliche und fachliche On- und Offline-Fortbildungsmöglichkeiten Gesundheitsangebote und JobRad-Leasing Zuschuss zum ÖPNV-/Deutschlandticket 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge erstklassige Reputation und höchste Markenbekanntheit Position auch teilzeitgeeignet - mindestens 30 Stunden Werde Teil eines Teams, das mit Konsequenz auf dem Weg ist, zu beweisen, dass jedes Unternehmen einen Beitrag für eine in Zukunft lebenswerte Welt leisten kann. About us

Responsibilities

Lead a team of five to develop and optimize the People Operations landscape, focusing on scalable structures and efficient employee lifecycle processes. Ensure stable payroll administration and drive the digitalization and automation of HR workflows.