Unser Aufgabenprofil

• Du bist Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in allen Belangen im Rahmen des Arbeitsverhältnisses wie bspw. das regelmässige Führen von Mitarbeitergesprächen.
• Du übernimmst die disziplinarische Mitarbeiterführung inklusive Sicherstellung der Einhaltung von unternehmensweiten Richtlinien.
• Du arbeitest mit dem Personalbereich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themenstellungen zusammen.
• Du übernimmst das Ressourcenmanagement zusammen mit dem PO/Team.
• Du hast die Budgetverantwortung und -verwaltung von z. B. Schulungen und Events.
• Du arbeitest aktiv im Team in der Rolle Teamlead sowie der Rolle Business Analyst an fachlichen Themen im Bereich wie z. B. Projekten und/oder in der Produktentwicklung mit.
• Du förderst die Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Dein Bewerberprofil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Du bist begeisterungsfähig und hast idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
• Du hast Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung.
• Du besitzt eine hohe Motivation Mitarbeitende zu fördern.
• Du lebst eine proaktive Feedbackkultur und forderst diese auch ein.

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