Teamleider backoffice at Eurofins

Almere, Flevoland, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

28 Jan, 26

Salary

3850.0

Posted On

30 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Leadership, Coaching, Motivation, Customer Service, Administration, IT Management, Analytical Service Management, Collaboration, Problem Solving, Operational Management

Industry

Medical and Diagnostic Laboratories

Description

Beschrijving van het bedrijf Vanuit tien locaties in Nederland zorgen wij er bij Eurofins Food, Feed & Water voor dat jouw voedsel en water veilig is. Onze medewerkers leveren hierin een belangrijke bijdrage en ervaren vrijheid bij de uitvoering van hun functie. We investeren structureel in onze medewerkers op het gebied van inhoudelijke kennis, doorgroeipotentie en leiderschap. Voor Eurofins Bureau de Wit in Almere zijn wij op zoek naar een teamleider voor onze backoffice afdeling. Ben jij die ervaren teamleider die met een coachende en motiverende leiderschapsstijl het beste uit een team weet te halen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Functieomschrijving In deze rol ben jij het dagelijkse aanspreekpunt voor een team dat verantwoordelijk is voor de verschillende disciplines, te weten ((financiële) administratie, customer service, IT (product-ownership) en ASM (Analytical Service Management). Wij werken met een gezamenlijke, klantgerichte visie waarin dienstverlening en kwaliteit voorop staat. Als teamleider zet jij jouw mensen in hun kracht en weet je met de juiste combinatie van coaching en sturing een team te creëren waarin thema’s als eigenaarschap, oplossingsgerichtheid en samenwerking prominent naar voren komen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor zo’n 10 collega’s waarmee je de werkprocessen en dagelijkse werkzaamheden efficiënt, strak maar ook mensgericht en met de nodige humor en plezier in goede banen leidt. Functie-eisen Je hebt al enige ervaring in het aansturen van een team en creëert een omgeving waar medewerkers presteren, groeien, bijdragen en genieten van hun werk. Je neemt een adviserende rol aan betreffende operationele en tactische vraagstukken, werkt nauw samen met andere afdelingen en je rapporteert rechtstreeks aan de directeur. Verder ben je tenminste 4 dagen (28-40 uur) per week beschikbaar en heb je minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol en MBO+ of HBO werk- en denkniveau. Aanvullende informatie In deze functie start je met een jaarcontract en heb je uitzicht op een vast dienstverband. Wij verwachten dat je werkt vanuit ons kantoor in Almere waarbij de werkweek mede afhankelijk van jouw uren en specifieke wensen nader kan worden ingedeeld. Het salaris ligt tussen € 2.950 en € 3.850 (op basis van 40 uur) en is mede afhankelijk van jouw ervaring en expertise. Hard werken daar houden we van, maar we vinden het ook belangrijk dat je op tijd je rust pakt. Daarom krijg je bij ons 25 vakantiedagen op basis van 40 uur, met de mogelijkheid om verlof bij te kopen. Een reiskostenvergoeding of kosten voor openbaar vervoer krijg je van ons vergoed. Verder hebben we een fijne regeling voor je oude dag. We zijn teamspelers en vinden het belangrijk om samen successen te vieren en delen; met onze winstdelingsregeling geniet iedereen van het succes. Daarnaast hechten wij waarde aan een inclusieve werkomgeving, bij Eurofins kan je bijvoorbeeld een vrije dag opnemen op feestdagen die jij belangrijk vindt. Met een individueel keuzebudget heb je de vrijheid om je vakantiegeld, de winstdeling en 5 bovenwettelijke vakantiedagen uit te laten betalen zoals jou het beste uitkomt of in te zetten voor fiscaal aantrekkelijke voordelen. Klaar voor een baan in de voedselveiligheid die ertoe doet? Klik dan op de sollicitatiebutton om jouw enthousiasme en interesse kenbaar te maken. We kijken ernaar uit om je te verwelkomen!

Responsibilities

As a team leader, you will be the daily point of contact for a team responsible for various disciplines including administration, customer service, and IT. You will create a team environment that emphasizes ownership, solution orientation, and collaboration.