• Universiteitsbibliotheek
• Master
• Sluit op1-4-2025
• 13910
• €4.537 - €6.209
  De Afdeling Onderwijs- en Onderzoeksondersteuning van de Bibliotheek UvA/HvA zoekt een enthousiaste en gemotiveerde Teamleider voor 32 tot 38 uur per week.
  Alles over deze vacature
  Dit ga je doen

Als Teamleider geef je leiding aan een team UvA en HvA professionals. Je geeft sturing en richting binnen de kaders van het Beleidsplan van de Bibliotheek UvA/HvA. Jouw taken:

• leidinggeven aan de medewerkers en werkzaamheden binnen het team.
• het team aansturen op hoofdlijnen en resultaten;
• uitvoeren van het HRM-beleid binnen het team;
• zorgdragen voor de opstelling en uitvoering het afdelingsplan als afgeleide van het beleidsplan;
• een bijdrage leveren aan de organisatieontwikkeling zoals vastgelegd in het beleidsplan;
• een bijdrage leveren aan het relatiebeheer van de Bibliotheek.

Dit bieden we
Voor deze functie bieden we een dienstverband van 32 tot 38 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gebleken geschiktheid volgt een vast dienstverband. Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, € 4.537 tot € 6.209 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De
Cao Nederlandse Universiteiten
is van toepassing.
Naast het salaris en de gezellige en flexibele werkomgeving bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Dit vragen we

Voor deze functie zoeken we iemand met:

• minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende rol aan hoogopgeleide professionals in een veranderende omgeving;
• de ambitie om het beste uit mensen, en een team, te halen en hen te ondersteunen en begeleiden in hun professionele ontwikkeling;
• de communicatieve vaardigheden om zowel voor medewerkers als managers als een gedegen gesprekspartner te fungeren;
• ervaring en/of sterke affiniteit met dienstverlening in een hoger onderwijsomgeving. Bij voorkeur ben je thuis op het terrein van bibliothecaire onderwijs- of onderzoeksondersteuning of heb je het vermogen je de benodigde inhoudelijke kennis snel eigen te maken;
• een service- en resultaatgerichte instelling; je wordt blij van goede resultaten;
• een academisch werk- en denkniveau;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en goede beheersing van de Engelse taal.
• Het bezit van een BHV diploma of bereidheid om dit op korte termijn te halen is een pre.

Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening. Daarnaast beschik je voor deze functie over de volgende competenties:

• sturen op resultaat;
• verbindend leiderschap;
• organisatiesensitiviteit;
• overtuigingskracht.

Jouw plek bij de UvA
Hier ga je werken
De Bibliotheek UvA/HvA is een inspirerende en gastvrije studie-, onderzoeks- en ontmoetingsplek voor studenten, onderzoekers en docenten, off- en online. Wij ondersteunen onderwijs en onderzoek voor de Universiteit van Amsterdam en de
Hogeschool van Amsterdam
en geven onze gebruikers hulp op maat om in het uitgebreide aanbod van informatie de juiste bronnen te vinden voor toepassing in onderwijs en onderzoek. Het
Allard Pierson
, als onderdeel van de Bibliotheek, beheert de erfgoedcollecties van de UvA en stelt deze collecties beschikbaar voor onderwijs en onderzoek, en presenteert ze aan een breder publiek.
Wij brengen ‘kennis verder’ en helpen de kwaliteit van het hoger onderwijs in Amsterdam te verbeteren en dragen zo bij aan het studiesucces van onze studenten.
Hier kun je meer lezen over
werken bij de Bibliotheek
.
Organisatieonderdeel
De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.
Belangrijk om te weten
Jouw sollicitatie & contact
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via de rode knop solliciteren. De reactietermijn sluit op 1 april 2025. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden op 10 april. De tweede ronde volgt op 17 april.
Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen. De vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Charmian Fokkens, Hoofd Divisie Onderwijs- en Onderzoeksondersteuning,
c.v.fokkens@uva.nl
, +31 (0)6/ 42049567.
Diversiteit en inclusie
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Please refer the Job description for details