Teamleider Energieprestatie at Socotec

Reeuwijk, South Holland, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

15 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Leadership, Coaching, Building Physics, Energy Performance Assessment, Project Management, Technical Inspection, Stakeholder Management, Planning and Registration Systems

Industry

Environmental Services

Description

Beschrijving van het bedrijf SOCOTEC Building & Performance is actief in de gebouwde omgeving en richt zich op het verbeteren van de kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid van gebouwen. We voeren inspecties, metingen en adviezen (TIC) uit op het gebied van onder andere drinkwaterkwaliteit, ventilatie, energieverbruik en comfort. Denk aan het controleren van keerklepinstallaties, het meten van luchtkwaliteit of het inspecteren van woningen op veiligheidsaspecten. Zo ondersteunen we vastgoedeigenaren, woningcorporaties, zorginstellingen en overheden bij het creëren van gezonde, goed functionerende gebouwen. Binnen SOCOTEC Nederland vormen vier onderscheidende business units de basis: Geotechnics, Building & Performance, Monitoring & Surveying en Claims & Advisory. Binnen de Business Unit; Building & Performance, afdeling Veiligheid en Duurzaamheid hebben wij een vacature beschikbaar voor de functie Teamleider Energieprestatie. Functieomschrijving Teamleider Energieprestatie Als Teamleider Energieprestatie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, coaching en ontwikkeling van het team (nu 11 Fte) dat zich bezighoudt met onder andere het opnemen, berekenen en adviseren op het gebied van de energieprestatie van gebouwen. Hiernaast werk je zelf ook uitvoerend mee en breng je de energieprestatie van gebouwen in kaart. Je inspecteert gebouwen op locatie in voornamelijk de Randstad en directe omgeving. Je verzamelt gegevens over isolatie, installaties en bouwdelen en vertaalt deze naar een energieprestatie. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden efficiënt, kwalitatief en volgens planning worden uitgevoerd en draagt actief bij aan de verdere groei en professionalisering van de afdeling. Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers optimaal kunnen presteren, samenwerken en zich blijven ontwikkelen. Daarbij vorm je de verbindende schakel tussen medewerkers, klanten, en het management. Samengevat; Geeft dagelijks leiding aan het team en zorgt voor een optimale bezetting en werkverdeling. Coacht, motiveert en begeleidt medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Stimuleert samenwerking, eigenaarschap en een positieve teamcultuur. Draagt zorg voor de onboarding en begeleiding van nieuwe medewerkers. Ziet toe op een optimale dienstverlening richting opdrachtgevers. Stelt zeker dat de resultaten van het team in lijn zijn met de doelstellingen Onderhoudt contact met interne afdelingen, opdrachtgevers en andere stakeholders. Zorgt voor heldere communicatie over doelstellingen, resultaten en veranderingen. Bijdragen aan de ontwikkeling van beleid en werkprocessen Uitvoeren van het gehele traject van energieprestatieopnames Je houdt overzicht en controleert de uitvoering, opnames en registraties. Je onderhoudt contact met woningcorporaties, bewoners, stakeholders, aannemers en vastgoedbeheerders Functie-eisen Wat neem je mee? HBO werk- en/of denkniveau. Bij voorkeur een opleiding in een technische, bouwkundige of bedrijfskundige richting. Minimaal 2 jaar relevante werkervaring. Ervaring met het aansturen of coachen van medewerkers. Je hebt kennis van Bouwfysica en installaties en onderhoudt en ontwikkelt deze. Ervaring met projectmatig werken is een pré. Kennis van energieprestatie, verduurzaming en relevante wet- en regelgeving is een pré. Ervaring met plannings- en registratiesystemen is een plus. Je bent in het bezit van een geldig EP-W adviseurscertificaat. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Wat bieden wij jou? Een afwisselende leidinggevende functie binnen een groeiende en innovatieve organisatie. Veel ruimte voor eigen initiatief en verbetering. De mogelijkheid om een team verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan de groei van de afdeling. Werken in een professionele organisatie met maatschappelijke impact op het gebied van duurzaamheid en de gebouwde omgeving. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Auto van de zaak die je ook privé mag rijden. 29 vakantiedagen (waarin 3 bonus malusdagen). Wij zijn natuurlijk ontzettend blij met jou als nieuwe werknemer! Naast een uitdagende functie met unieke opdrachtgevers bieden wij een salaris dat aansluit bij wat vergelijkbare collega’s in de branche verdienen. Als je bij ons komt werken, dan kom je terecht in een professioneel team dat van resultaten houdt. De sfeer is informeel en de lijnen zijn kort. Wanneer je geland bent in de organisatie zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden en kun je hiervoor opleidingen en cursussen volgen. Zo zorgen we niet alleen voor gezondere gebouwen, maar ook voor een gezonde geest. Jouw groei vinden wij belangrijk! Aanvullende informatie Heb je vragen, interesse of wil je direct solliciteren? Email naar: [email protected]

Responsibilities

Responsible for the daily management, coaching, and development of a team focused on building energy performance. The role combines leadership with hands-on execution of energy performance surveys and inspections on-site.