Teamleider HR Services & Payroll Specialist at RWE Offshore Wind Netherlands BV

Geertruidenberg, North Brabant, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Jan, 26

Salary

7741.0

Posted On

05 Oct, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll Processing, SAP KP3, Team Leadership, Process Optimization, Digitalization, Coaching, Collaboration, Project Management, Excel, International Experience, Attention to Detail, Critical Thinking, Communication, HR Services, Continuous Improvement, Employee Development

Industry

Utilities

Description

RWE Generation NLZo snel mogelijk starten, full time, Onbepaalde tijd Ben jij dé expert op het gebied van payroll én een verbindende leider die een sterk, gemotiveerd team weet te bouwen? In deze veelzijdige functie combineer je inhoudelijke diepgang met mensgericht leiderschap. Je zorgt voor een vlekkeloze salarisverwerking, beantwoordt complexe payrollvraagstukken en draagt actief bij aan de verdere professionalisering en internationalisering van onze HR Services. Met jouw kennis van SAP KP3, jouw ervaring in grote (internationale) organisaties en je drive voor continue verbetering, optimaliseer je processen, stimuleer je teamontwikkeling en werk je nauw samen met nationale én internationale collega’s. Bij RWE krijg je de ruimte om impact te maken op je team, op de HR-organisatie én op je eigen loopbaan. Over de functie• Je geeft hiërarchisch leiding aan het HRS-team en rapporteert aan de Sr. HR Countrymanager Netherlands. Zodra het huidige internationalisatieproject van HR Services is afgerond, rapporteer je aan de manager van het Global Shared Service Center HR.• Je coördineert én voert de volledige payroll uit: van salarisverwerking tot loonaangifte en tijdige uitbetaling.• Je fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor alle payroll-gerelateerde vragen, zoals looncomponenten, pensioenen en fiscale onderwerpen.• Je beheert de personeels- en salarisadministratie in SAP KP3 en de HR-portal, inclusief mutaties en correspondentie.• Je signaleert kansen voor verdere digitalisering en standaardisatie van HR Services en initieert verbeteringen in nauwe samenwerking met de internationale HR Shared Services-organisatie.• Je ontwikkelt, coacht en motiveert je teamleden en stimuleert samenwerking, eigenaarschap en persoonlijke groei.• Je neemt actief deel aan HR-werkoverleggen en (internationale) projecten gericht op continue verbetering van end-to-end processen.• Je bent sparringpartner voor collega’s van onder andere arbeidsvoorwaarden, tax en HR digital.Jouw profiel• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in payroll of bedrijfsadministratie (bijvoorbeeld VPS, HBO Payroll Services of Bedrijfskunde).• Je hebt 5 tot 10 jaar aantoonbare ervaring met salarisverwerking via SAP en beschikt over diepgaande kennis van Excel.• Je hebt ervaring als leidinggevende binnen een vergelijkbare afdeling in een grote, internationale organisatie.• Je bent vertrouwd met projectmatig werken in internationale teams en hebt ervaring met continue verbeterprocessen.• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. Duits is een pré.• Je bent accuraat, detailgericht, kritisch en begrijpt dat foutloze salarisverwerking cruciaal is.• Je bent een coachende en verbindende leider, weet te delegeren en stimuleert je team om doelen te behalen. Ons aanbod• Een marktconform salaris tot maximaal €7.741 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring; schaal distributie 16).• Een resultaatafhankelijke uitkering als extra beloning.• Een persoonlijk opleidingsbudget én volop aandacht voor ontwikkeling binnen de organisatie.• Flexibele werktijden met ruimte voor een goede werk-privébalans.• Een werkplek op ons hoofdkantoor in Geertruidenberg, met mogelijkheid tot hybride werken.• Een hecht team, met vaste teamdag op maandag op locatie. Solliciteer met slechts een paar klikken: advertentiecode 90564Vragen? Neem contact op met HR: Fabian Ilaide, +31 6 21445450Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Uiteraard kun je ons ook vinden op LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube en Xing.Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. #inclusionmattersRWE Generation is het op een na grootste gasbedrijf van Europa. Onze ongeveer 3.500 medewerkers - waaronder vele gespecialiseerde technici en ingenieurs - exploiteren energiecentrales in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Turkije en werken doelgericht aan onze visie voor een schone toekomst. Met waterkracht- en biomassacentrales die al operationeel zijn, combineren we conventionele energie-expertise met innovaties op het gebied van hernieuwbare energie.We overbruggen de kloof naar het tijdperk van hernieuwbare energie door ons te concentreren op waterstof, biomassa en batterijopslag. Door onze energiecentrales om te zetten naar koolstofneutrale brandstoffen zoals waterstof en biomassa, en door succesvol nieuwe opslagtechnologieën te ontwikkelen, levert RWE Generation een belangrijke bijdrage aan onze ambitieuze doelen. Je zult ontdekken dat we onszelf voortdurend uitdagen en een team creëren dat is gebouwd op vertrouwen en respect.

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

You will lead the HR Services team and ensure flawless payroll processing while addressing complex payroll issues. Additionally, you will contribute to the professionalization and internationalization of HR Services.