Teamleider Merchandising at SmartSpotter

Sneek, Frisia, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

30 Jul, 26

Salary

2900.0

Posted On

01 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team leadership, Merchandising, Communication, Planning, Problem solving, Retail operations, Flexibility, Supervision, Instruction

Industry

Retail

Description

Hou jij van afwisselend werk, het aansturen van een energiek team en elke dag ergens anders zijn? Dan zou deze functie weleens perfect bij jou kunnen passen! Wat krijg je: Een salaris tussen €2750 en €2900 bruto o.b.v. 40 uur. Een functie voor 32 uur per week op contract, waarbij het onze voorkeur heeft dat je 40 uur per week inzetbaar bent. Om naast je werk ook te kunnen ontspannen krijg je 25 vakantiedagen plus 8% vakantiegeld (o.b.v. 40 uur). Een eerste contract voor 8 maanden, met de intentie om nog veel langer samen te werken en uitzicht op een vast contract. Een bedrijfsauto voor jouw winkelbezoeken en een werktelefoon. Altijd de focus op jouw ontwikkeling. Zo heb je een betrokken manager, volg je interessante trainingen en heb je toegang tot ons eigen ontwikkelplatform YouLab. Hoe ziet jouw dag eruit? Geen dag is hetzelfde en dat is precies wat jou aanspreekt! Je bezoekt met je team verschillende supermarktfilialen (zoals de Lidl) voor het ombouwen van de schappen en reguliere merchandising. Omdat winkels verschillende openingstijden hebben, werk je met wisselende diensten. Je kunt vroeg in de ochtend starten, maar werkt ook regelmatig in de avonduren. Deze flexibiliteit in start- en eindtijden is essentieel voor deze rol. Je start de werkdag alleen of samen met je team. In overleg met de winkelmanager of de interieurbouwers kijk je wat de planning van de dag is. Vervolgens neem je dit door met je team; goede communicatie en een heldere instructie zijn hierin erg belangrijk. Als Teamcaptain houd je een oogje in het zeil, geef je feedback en moedig je het team aan om met precisie te werken. Je vindt het geen probleem om zelf ook de handen uit de mouwen te steken. Je bent het vaste aanspreekpunt voor de supermarktmanager en lost eventuele problemen direct op. Afwisseling in werkzaamheden De ene periode ben je volop bezig met grote ombouwprojecten, de andere periode focus je je op het reguliere merchandisingwerk binnen jouw regio. Het is belangrijk dat je deze afwisseling leuk vindt en proactief bijspringt waar dat nodig is. Daarnaast kan het voorkomen dat er een ombouw plaatsvindt in het weekend; het werken op zaterdag of zondag behoort dan ook tot de mogelijkheden. Flexibiliteit op zulke momenten is daarom een pre. Herken jij jezelf hierin? ✅ Je bent beschikbaar op doordeweekse dagen, avonden en vindt het geen probleem om incidenteel op zaterdag of zondag te werken. ✅ Je hebt ervaring in een leidinggevende functie. Heb je daarnaast ervaring in de supermarktbranche of met ombouwprojecten? Dan heb je een groot streepje voor! ✅ Je weet het overzicht te bewaren en bent communicatief ijzersterk. ✅ Je bent in het bezit van een rijbewijs B en woont in de regio Sneek. Omdat je veel onderweg bent voor de verschillende winkelbezoeken, vind je het geen probleem om de nodige kilometers te maken. Enthousiast geworden? Versterk jij binnenkort het merchandise team? Solliciteer en je hoort snel meer! Werken bij Smollan betekent: Bij Smollan werk je niet zomaar. Je groeit. Je leert. Je maakt impact. We zoeken mensen met energie en ambitie. Skills? Die leer je bij ons. Met training, begeleiding en uitdagende projecten. Geen dag is hetzelfde. En je staat er nooit alleen voor: je werkt samen met een team dat voor je klaarstaat. Met teamspirit, trots en focus op resultaat. Onze titels als 'Great Place To Work' en 'Baanbrekende Werkgever' zeggen alles. Klaar om jouw carrière een boost te geven? Solliciteer nu en laat zien wat je in huis hebt!

Responsibilities

You will lead a team in visiting various supermarket locations to perform shelf remodeling and regular merchandising tasks. You are responsible for planning the daily work, providing clear instructions, and acting as the primary point of contact for store managers.