Start Date
Immediate
Expiry Date
04 Dec, 25
Salary
4.723
Posted On
04 Sep, 25
Experience
0 year(s) or above
Remote Job
Yes
Telecommute
Yes
Sponsor Visa
No
Skills
Good communication skills
Industry
Information Technology/IT
De functie
Als operationeel leidinggevende sta jij dicht bij je team én de patiëntenzorg. Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd, de medisch manager en je collega-teamleider van de kliniek Geriatrie. Jij zorgt voor een soepel lopend logistiek proces, motiveert je teamleden en stimuleert een cultuur van werkend leren. Je bent zichtbaar op de werkvloer, signaleert wat er speelt, en neemt initiatieven die leiden tot verbetering.
Met jouw enthousiasme, aanpakmentaliteit en verbindende stijl weet jij mensen mee te nemen in verandering en groei.
Kom jij ons team versterken en samen de zorg van morgen vormgeven?
De afdeling
De polikliniek Geriatrie groeit, net als onze doelgroep. De toenemende vergrijzing vraagt om innovatie, samenwerking én leiderschap.
Op de polikliniek geriatrie behandelen geriaters mensen met ouderdomsklachten (vaak verschillende aandoeningen tegelijkertijd). Op de polikliniek werken ongeveer 12 FTE, bestaande uit doktersassistenten, gespecialiseerd verpleegkundigen, een afdelingssecretaresse, verpleegkundig specialisten, een Physician assistent, medisch secretaresses en de geriaters.
Het team poliklinieken Consultdienst, Geriatrie kenmerkt zich als een gezellige mix van collega’s, van alle leeftijden, goed opgeleid, enthousiast en zeer betrokken. Uiteraard wordt er goedsamen gewerkt met de kliniek Geriatrie en ook met overige afdelingen. De patiënten van de Geriatrie zijn ook vaak patiënt bij een ander specialisme.
De uitdagingen waar we voor staan zijn o.a. de arbeidsmarktkrapte in de zorg, het uitdagende werk met onze patiënten, de groeiende patiëntenpopulatie en de diversiteit aan aandoeningen. Geen dag is bij ons hetzelfde!
Als teamleider van de polikliniek werk je uiteraard samen met je collega teamleider van de kliniek Geriatrie en vul je elkaar aan waar nodig.
Wie wij zoeken
Wat wij bieden
In het Spaarne Gasthuis vinden we: ménsen maken het verschil. We zorgen goed voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. Wij zijn collegiaal, oprecht en hebben respect voor ieders expertise en talent. Jij krijgt bij ons ruimte en vertrouwen voor eigen verantwoordelijkheden, en we staan open voor jouw ideeën.
Deze functie is ingedeeld in schaal 50 van de Cao Ziekenhuizen waarbij het salaris minimaal € 3.329,- en maximaal € 4.723,- bedraagt bij een volledig dienstverband van 36 uur per week, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
Wat bieden we nog meer?
Voor meer informatie
Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met Linda Hienkens (afdelingshoofd) via lhienkens@spaarnegasthuis.nl
Klopt deze functie voor jou? Solliciteer dan voor 18 september a.s. via onderstaande link.
Wil je eerst een keer de sfeer komen proeven? Je bent welkom op de afdeling voor een kop koffie en een rondleiding! Laat jouw gegevens achter via de knop “Bel me terug”, dan maken we een afspraak.
Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde bij indiensttreding. Uiteraard vergoeden wij de kosten voor het aanvragen van de VOG. Ook het navragen van referenties maakt deel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Please refer the Job description for details