Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Führung eines Teams der globalen Ersatzteillogistik mit Schwerpunkten in Teileplanung, Ersatzteiltechnik und globalem Stammdatenmanagement
• Operative Verantwortung für Teileverfügbarkeit, Bestandsmanagement und Stammdatenqualität
• Kontinuierliche Verbesserung der operativem Performance im verantworteten Bereich
• Globale Leadfunktion für Supply Chain Optimierungsprojekte
• Reorganisation der globalen Ersatzteil-Stammdatenprozesse in einer Matrixorganisation
• Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen globalem Ordermanagement und Engineering, Supply Chain und globalem Service

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau oder Betriebswirtschaft
• Führungserfahrung im globalen Umfeld, idealerweise in einer Matrixorganisation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain und Stammdatenmanagement
• Fundierte SAP Kenntnisse im Bereich der Supply Chain und zugehöriger Stammdaten
• Erfahrungen im Bereich der Leitung von Reorganisationsprojekten
• Interkulturelle Erfahrung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verhandlungssicheres Englisch
• Flexibilität und Reisebereitschaft

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Gloria Cavalli
welcome.fn@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanen

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