Teamleiter im Logistik Service Zentrum der Allianz (m/w/d) at Allianz Global Corporate & Specialty SE

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

05 Oct, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Leadership, Customer Orientation, Service Orientation, Coaching, Mentoring, Conflict Resolution, Communication Skills, Decision Making, Organizational Skills, MS Office Proficiency, Team Development, Feedback Conversations, Agile Methodologies, Positive Attitude, Flexibility, Problem Solving

Industry

Financial Services

Description

Willkommen bei der Allianz... als Teamleiter (m/w/d) im Logistik Service Zentrum der Allianz in Berlin Unsere Motivation ist menschlich. Wir – die VLS (Versicherungslogistik Service GmbH) – eine hundertprozentige Tochter der Allianz, betreiben mit dem Logistik Service Zentrum (LSZ) eines der größten Input-Zentren der Versicherungsbranche in Deutschland. Seit über 10 Jahren haben wir Erfahrung im Bereich der Digitalisierung. Egal ob per App, Mail, Brief oder Fax – unser Fokus liegt auf dem Management der Kundenanliegen – digital mit hoher Qualität. Die treibende Kraft unseres Erfolges sind unsere rund 600 Mitarbeiter: innen im LSZ am Standort Berlin. Wir suchen ab dem 01.02.2026 engagierte und innovative Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Wo). Deine Persönlichkeit, Deine Zielvorstellung und Dein Auftreten sind uns wichtiger als jahrelange Berufserfahrung. Du bist ein Teamplayer? Kunden- und Serviceorientierung sind für Dich wesentlich? Es macht Dir Spaß Leistung zu zeigen und Dich selbst herauszufordern? Du bist lösungsorientiert, begeisterungsfähig und hast eine positive Haltung? Du legst Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Dich? Das erwartet Dich bei uns als Teamleiter im Logistik Service Zentrum der Allianz (m/w/d) Leitung, Führung und Unterstützung der Teammitglieder nach den Standards unserer Unternehmenskultur Planung von Teambuilding-Maßnahmen und Umsetzung Durchführung regelmäßiger Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Erkennen von Entwicklungspotentialen innerhalb des Teams und deren Förderung Coaching und Mentoring deiner Teammitglieder Mitentscheiden bei personellen Angelegenheiten und bei der Umsetzung der Personal- und Kostenplanung Erledigung der Geschäftsprozesse der Fachgruppe und Mitwirken an deren Verbesserung Sicherer Umgang mit der erforderlichen Technik Wahrnehmung von Sonderaufgaben und Teilnahme an Projekten Koordination und Organisation der anfallenden Arbeitsvorgänge im Team Sicherstellen der Einhaltung der gültigen Service- und Qualitätsstandards und der relevanten Arbeitsvorschriften (Arbeitsanweisungen, Gesetze, ICoFR usw.) Das bringst Du mit als Teamleiter im Logistik Service Zentrum der Allianz (m/w/d) Abgeschlossene Berufsausbildung Freude am Führen von Team Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams (mindestens 3 Jahre) Motivation, Dein Team weiterzuentwickeln und zu sehen, wie Deine Mitarbeiter:innen ihr Können erfolgreich unter Beweis stellen Lust und Spaß an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungen Erfahrung in der Durchführung effektiver Mitarbeitergespräche und von Leistungsbeurteilungen Sehr gute und schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Entscheidungsbereitschaft Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung sowohl im Team als auch über Schnittstellen hinwe Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift Erwünscht, aber keine Bedingung: Erfahrung mit agilen Methoden Deine Benefits: Mobiles Arbeiten von zu Hause aus möglich Flexible Arbeitszeit im Gleitzeitrahmen zwischen 6:00 bis 21:00 Uhr Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine leistungsbezogene Sondervergütung Vermögenswirksame Leistungen ab 3. Jahr der Unternehmenszugehörigkeit in Höhe von 40 EUR Teilnahme am Aktienprogramm für Mitarbeiter und Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsleistungen (z.B. Massageangebot, EGYM Wellpass, Galileo-Trainingsgeräte) Arbeitgeberzuschuss für das Jobticket sowie Zuschüsse zum standortnahen Parkhaus Gemeinsame Firmenevents (z.B. Sommerfest, Sportveranstaltungen, Kinderfest) Aufstiegsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume Arbeitsgeberfinanzierte Seminare und Zugang zu digitalen Lernplattformen Vergünstigte und abwechslungsreiche Mittagsküche und Barista Bar Und vieles mehr Bringe Dein Know-how zur Verstärkung unseres Teams ein und werde ein Teil unserer Geschichte! Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Bei Interesse und Fragen wende Dich gerne an unsere Ansprechpartnerin: Frau Anika Lojack: 030 53893 26732, anika.lojack@allianz.de Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe des Referenzcodes online über unseren Stellenmarkt auf https://careers.allianz.com . Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalterfür die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneterArbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands BesteArbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessereLebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden –unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie einepersönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow JonesSustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden vieleMöglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt auf diese Stellenausschreibung.

Responsibilities

As a Team Leader, you will lead and support team members according to the company's cultural standards, plan team-building measures, and conduct regular employee feedback discussions. You will also be responsible for recognizing development potentials within the team and ensuring adherence to service and quality standards.