Übernehmen Sie Verantwortung im Facility Management – gestalten Sie Qualität, Effizienz und Weiterentwicklung in einem vielseitigen Immobilienumfeld aktiv mit
Was für uns zählt
Ein abgeschlossenes Studium im Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker: in oder Meister: in
Mehrjährige Berufserfahrung – gerne mit Führungserfahrung – im technischen oder infrastrukturellen Facility Management
Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein sicherer Umgang mit Kennzahlen
Ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund: innen und Teams
Eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit Entscheidungsfreude und Engagement
Finde deinen Job bei STRABAG Property and Facility Services
Ihr Beitrag bei uns
Verantwortung für Qualität, Leistung und Wirtschaftlichkeit eines vielseitigen Objektportfolios inklusive Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
Strategische Planung und Steuerung von Eigen- und Fremdleistungen zur optimalen Ressourcennutzung und Auftragsabwicklung
Kundenorientierte Objektbewirtschaftung mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Rentabilität und Werterhalt/-entwicklung
Führung und Entwicklung eines regionalen Teams sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben
Proaktive Auftragsoptimierung und -akquisition zur Weiterentwicklung des Kundenportfolios und Ausbau des Geschäfts
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub – sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit unbefristetem Vertrag
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch eine: n Paten: in
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Konzernakademie
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance
Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsmobil, Gesundheitstage
Mitarbeiterrabatte auf bekannte Marken & Anbieter (Corporate Benefits)
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einem freundlichen Team
Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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