Teamleiter (m/w/d) Development Services at ATLAS

Frankfurt, Hesse, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

29 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

30 Dec, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Leadership, DevOps, Software Development, CI/CD, Quality Assurance, Platform Engineering, Team Management, Strategic Planning, Performance Management, Internal Developer Platform, Automation, Security Checks, Feedback Loops, Resource Allocation, User Focus, Technical Standards

Industry

Financial Services

Description

Unternehmensbeschreibung ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann. Stellenbeschreibung Als Teamleiter (m/w/d) Development Services gestalten Sie die Produktivität unserer gesamten Softwareentwicklung. Gemeinsam mit Cloud Engineering und Application Operations schaffen Sie eine IT‑Lieferkette, die Geschwindigkeit, Qualität und Sicherheit verbindet. Sie führen ein spezialisiertes Engineering‑Team, das leistungsstarke Werkzeuge für Entwickler bereitstellt – und setzen dabei unser Leitbild „leistungsorientiert, menschlich, stark“ in gelebte Praxis um. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Strategische Steuerung & Performance Vision & OKRs entwickeln Sie definieren klare Ziele für Exzellenz in Betrieb und Bereitstellung und steuern deren Umsetzung. Enablement statt Bürokratie Sie richten Ressourcen so aus, dass Entwicklerteams schneller, sicherer und effizienter arbeiten können. Führung mit Anspruch & Empathie Sie setzen hohe Qualitätsstandards und fördern gleichzeitig eine Kultur, in der Lernen, Experimentieren und Weiterentwicklung selbstverständlich sind. Internal Developer Platform & CI/CD IDP weiterentwickeln Sie gestalten unseren „One‑Stop‑Shop“ für Entwickler – von automatisierten Repos über Pipelines bis zu Berechtigungen. Pipelines optimieren Sie sorgen für effiziente, skalierbare und wartbare Build‑ und Deployment‑Strecken und treiben perspektivisch KI‑gestützte Automatisierung voran. Qualität & Sicherheit integrieren Sie verankern Quality Gates, SAST und Security‑Checks tief im Entwicklungsprozess, damit geprüfter Code zuverlässig in Produktion gelangt. Standards & Governance SDLC‑Standards definieren Sie gestalten die „Paved Road“ für Tools, Frameworks und Prozesse im gesamten Software Development Life Cycle. Schnittstellen stärken Sie arbeiten eng mit Cloud Engineering und den Entwicklungsteams zusammen und stellen über kontinuierliche Feedbackschleifen sicher, dass Ihre Services echten Mehrwert schaffen. Qualifikationen Management-Kompetenz Erfahrene Führungspersönlichkeit Sie bringen mehrjährige Leitungserfahrung in Softwareentwicklung oder DevOps mit und verstehen es, technische Teams auf eine serviceorientierte Arbeitsweise auszurichten. Produkt- und Nutzerfokus Sie betrachten die Entwicklungsplattform als internes Produkt, verstehen die Bedürfnisse der Entwickler und schaffen Akzeptanz für neue Tools und Prozesse. Werteorientiertes Handeln Sie setzen Standards verbindlich durch („stark“) und bleiben dabei fair, lösungsorientiert und nahbar („menschlich“). Technologischer Hintergrund DevOps‑Expertise Sie verfügen über fundiertes Know-how in moderner Softwareentwicklung, CI/CD, Versionsverwaltung und Artefakt-Management. Qualitätsorientierung Sie arbeiten sicher mit Unittests, SonarQube, Vulnerability Scanning und automatisierten Quality Gates. Platform‑Engineering‑Verständnis Sie kennen Konzepte wie „Platform as a Product“ und wissen, wie man Komplexität reduziert, um die kognitive Last für Entwickler zu senken. Zusätzliche Informationen Abwechslungsreiche Aufgaben Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen Ihren Arbeitsalltag bei uns. Faire und transparente Vergütung Ihre Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar. Erholungszeit, die wirklich zählt 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung. Modernes Arbeitsumfeld Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten. Flexibles Arbeiten Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags. Kulinarische Vielfalt Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung. Zentrale Lage Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar. Mehr als nur Benefits Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras. Und jetzt? Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Seite. Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung. Werden Sie Teil von ATLAS - und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Herzen Frankfurts. Karrierelevel: Mit Berufserfahrung Geschäftsbereich: IT

Responsibilities

As a Team Leader in Development Services, you will enhance the productivity of software development by creating an IT delivery chain that combines speed, quality, and security. You will lead a specialized engineering team to provide powerful tools for developers while fostering a culture of learning and development.