Teamleiter (m/w/d) für den neuen Standort in Halberstadt at DP World

Halberstadt, Saxony-Anhalt, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

10 Nov, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Logistics, Team Leadership, ERP Systems, SAP, Process Optimization, Employee Training, Problem Solving, Flexibility, German Language Skills

Industry

Logistics;Transportation;Supply Chain and Storage

Description

DP World betreibt seit 2025 einen neuen Logistikstandort in Halberstadt. Auf einer Fläche von mehr als 260.000 m² übernehmen wir für einen führenden Kunden aus dem Bereich Automotive die komplette Logistik von A bis Z. Bist du bereit, etwas Großes zu starten? Werde Teil unseres Teams und baue unseren neuen Standort als Teamleiter (m/w/d) von Grund auf mit uns auf! Aufgaben Steuerung und Personalführung von ca. 15-20 Mitarbeitern (m/w/d) Schnittstelle zur Schichtleitung (relevante Themen für einen reibungslosen Schichtablaufs) Personaleinsatzplanung im definierten Arbeitsbereich, Schulungen, Einarbeitungen und Unterweisungen Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen Mitarbeit bei der Analyse und Behebung von Störungen und technischen Problemen Aktive Mitarbeit in den definierten Bereich Einhaltung der Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen und Formblätter, sowie die Einhaltung der Kennzahlen und Aktualisierung der Teamboards Qualifikation Berufsausbildung im Logistik- oder Industriebereich oder vergleichbare mehrjährige Praxiserfahrung Erfahrung in der Organisation von Abläufen sowie in der motivierenden Leitung von Teams Versierter Umgang mit ERP-Systemen zur effizienten Abwicklung administrativer Prozesse – idealerweise SAP, von Vorteil Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation Flexibilität und Einsatzbereitschaft im Rahmen eines 2-Schicht-Modells Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag IG Metall Tarifvertrag Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Business Bike EGYM-Wellpass Betriebliche Altersvorsorge E-Ladesäulen ÖPNV- Anbindung Über DP World Der globale Handel ist das Herzstück der Weltwirtschaft und eröffnet vielfältige Möglichkeiten, die Lebensqualität von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. DP World hat sich zum Ziel gesetzt, den internationalen Handel zu optimieren und die Perspektiven unserer Kunden sowie Gemeinschaften weltweit zu transformieren. Mit einem dynamischen, vielfältigen und hochqualifizierten Team von mehr als 103.000 Kollegen, verteilt auf 75 Länder und sechs Kontinente, treiben wir den Handel rasant voran. Unser Ziel ist eine nahtlose und zukunftsfähige Lieferkette. Wir verschmelzen und optimieren unsere Geschäftsbereiche - von Häfen und Terminals über Schifffahrtsdienste bis hin zur Logistik und Technologie. Dabei verbinden wir globale Infrastruktur mit lokalem Fachwissen, um leistungsstärkere, effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen. Diese Veränderungen haben das Potenzial, die Art und Weise, wie die Welt Handel betreibt, zu revolutionieren. Die DP World-Familie umfasst Unternehmen wie syncreon, Imperial und P&O. Darüber hinaus setzen wir auf Innovationen, die die Zukunft gestalten. Von intelligenten Lieferungssystemen bis zur automatisierten Lagerung sind wir Vorreiter in wegweisender Technologie, die den Handel verbessert und Störungen vom Hersteller bis zur Haustür des Kunden minimiert. WIR BRINGEN DEN HANDEL IN BEWEGUNG WIR ERWEITERN DIE GRENZEN DES MÖGLICHEN DP World verpflichtet sich den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt in unserer Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist, und unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Ihren Qualifikationen und Fähigkeiten. Wir sind davon überzeugt, dass Mitarbeiter am besten gedeihen, wenn sie ihre authentische Persönlichkeit ausleben können. Also komm einfach so, wie du bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Responsibilities

The Team Leader will manage and lead a team of approximately 15-20 employees, ensuring smooth operations and effective communication with shift management. Responsibilities also include optimizing workflows, training staff, and adhering to process descriptions and performance metrics.