Teamleiter Vertrieb / B2B Sales (d/m/w) at AUTO1 Group

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

27 Oct, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Telesales, Leadership, Sales Strategy, Process Optimization, Coaching, Analytical Skills, Communication Skills, Negotiation Skills, Customer Needs Awareness, Empathy, Self-Management, Team Development, German Language, English Language, Google Tools

Industry

technology;Information and Internet

Description

Unternehmensbeschreibung Für unsere offene Position als Teamleiter im Vertrieb suchen wir dich! AUTO1.com ist eines der am stärksten wachsenden Marken der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Wir revolutionieren durch einfachste Prozesse und eine digitale Infrastruktur den B2B Automobilhandel. Bei uns steuerst du die Performance und Entwicklung deines perspektivisch 8-12 Personen großen Account Management Teams. Dabei optimierst du Prozesse im operativen Tagesgeschäft, im Inside Sales und baust auf Basis von Vertriebsstrategien unser B2B Geschäft in der digitalen Vermarktung von Gebrauchtwagen weiter erfolgreich aus. Stellenbeschreibung Führe mit Vision: Sei das Vorbild, das dein Team inspiriert und Maßstäbe im operativen Tagesgeschäft setzt. Du vermittelst die Vision unserer B2B-Verkaufslösung für den Autohandel mit Begeisterung und Überzeugungskraft. Strategischer Gestalter: Entwickle innovative Vertriebsstrategien und optimiere bestehende Prozesse, um das kontinuierliche Wachstum unseres Sales Departments zu sichern. Deine Ideen und Initiativen sind der Treibstoff für unseren Erfolg. Motivierender Coach: Analysiere Reports und setze ambitionierte Tages-, Wochen- und Monatsziele. Du motivierst dein Team im Inside Sales zu Spitzenleistungen und feierst gemeinsam Erfolge. Verantwortungsvoller Mentor: Übernimm die Verantwortung für dein Team. Durch regelmäßige Feedbackgespräche und den Einsatz gezielter Methoden förderst du die individuelle Weiterentwicklung und zielorientierte Steuerung. Talentförderer: In enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sicherst du unser Wachstum, indem du als entscheidender Partner im Bewerbungsprozess agierst. Du führst Vorstellungsgespräche und sorgst für eine reibungslose Einarbeitung neuer Teammitglieder. Qualifikationen Fundierte Erfahrungen im Telesales und idealerweise Leidenschaft für den Automobilbereich mehrjährige Führungserfahrung eines Vertriebsteams oder in einem anderen kommunikativen Bereich mit nachweisbaren Erfolg Führungspersönlichkeit mit Vertriebsmentalität, ausgezeichnetem Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick und einem Gespür für Kundenbedürfnisse Hohes Empathievermögen, unternehmerische Denken, Selbstständigkeit sowie Freude an der Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter Ausgeprägte analytische und prozessorientierte Kenntnisse/Fähigkeiten, um qualitative und quantitative Vertriebsziele zu erreichen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit Google Tools (Sheets, Gmail, Calendar etc.) Zusätzliche Informationen Dein Engagement wird belohnt - bei uns erhältst du nicht nur ein attraktives Fixum, sondern auch ein Bonus-Modell mit starkem Upside-Potential, das sich nach deiner monatlichen Leistung richtet. Dein Einsatz zählt! 30 Urlaubstage stehen dir zur Verfügung, um dich zu erholen Ein attraktiver Rabatt auf den Kauf eines neuen Autos bei Autohero - ein exklusives Angebot für dich! Ein übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir kümmern uns um dich, auch über deine Arbeitszeit hinaus! Unsere Mitarbeiterplattform bietet zahlreiche Rabatte für deine Einkäufe - du profitierst von exklusiven Vergünstigungen. Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Kontakt Recruiter Marisela Márquez Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Responsibilities

Lead and inspire an Account Management team of 8-12 people, optimizing processes in daily operations and inside sales. Develop innovative sales strategies to ensure continuous growth in the B2B digital marketing of used cars.