Hürth
Vollzeit
unbefristet

Dein Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit mindestens fünf Jahren fundierter Erfahrung in der operativen und strategischen Personalentwicklung.
• Fundierte Methodenkompetenz in der Konzeption, Steuerung und Moderation von Entwicklungsmaßnahmen sowohl digital als auch in Präsenz.
• Ein feines Gespür für Menschen und Organisationen, klare Kommunikation auf allen Ebenen und ein verbindliches Auftreten mit hoher Serviceorientierung.
• Eine Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke und ein souveräner Umgang mit MS Office 365.
• Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie Lust, Themen eigenverantwortlich zu entwickeln und voranzutreiben.
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.

Deine Aufgaben

• Du gestaltest den Aufbau der Personalentwicklung aktiv mit – strategisch, konzeptionell und operativ. Dabei bringst Du neue Impulse ein und entwickelst innovative PE-Formate, die zu uns passen.
• Du entwickelst ein ganzheitliches Konzept zur Personalentwicklung – vom Onboarding über individuelle Entwicklungswege bis zur nachhaltigen Führungskräftequalifizierung.
• Gemeinsam mit unseren Führungskräften und den HR-Business-Partnern entwickelst du maßgeschneiderte Entwicklungspläne und begleitest die Umsetzung.
• Du identifizierst Qualifizierungsbedarfe, steuerst interne und externe Partner und koordinierst zielgerichtet Lernangebote.
• Du erarbeitest gemeinsam mit den HR-Business-Partnern moderne Führungsprogramme, gibst Impulse für unsere Leitungsebene, konzipierst digitale Lernlösungen und innovative Weiterbildungsformate.
• Du konzipierst und moderierst Teamentwicklungsmaßnahmen – wertschätzend, wirksam und auf Augenhöhe.
• Du baust die Bereiche Ausbildung und duales Studium konsequent aus und sicherst so unseren Nachwuchs von morgen.

Deine Vorteile bei uns

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen
• Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen
• Eine Vielzahl attraktiver Angebote

Dieser Bereich freut sich auf Dich
Das HR-Team versteht sich als Dienstleister für unsere 800 MitarbeiterInnen – und alle, die es werden möchten. Die Persönlichkeitsexperten erkennen und fördern individuelle Potentiale jedes Einzelnen und stellen sicher, dass die Mannschaft von BRUNATA-METRONA stets optimal auf- und eingestellt ist. Mit kommunikativem Geschick und Nähe zum Menschen schaffen sie Rahmenbedingungen, unter denen sich die Belegschaft entfalten und wohlfühlen kann. Sie kennen aktuelle Trends im Personalmarketing, beachten arbeitsrechtliche Gesetze und sorgen dafür, dass sich die Unternehmenswerte im Tagesgeschäft widerspiegeln.
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermittelst Du bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Frau Annika Cetindag.
Annika Cetindag
HR Recruiter
02233501219

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