Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d) - Ihr Karrieresprung in eine führen at Otti Personalmanagement KG
Vienna, , Austria -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Team Leadership, Payroll Management, Client Consultation, BMD NTCS, Problem Solving, Self-Motivation, Responsibility

Industry

Staffing and Recruiting

Description
Für eine etablierte Steuerberatungskanzlei suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung der Personalverrechnungsabteilung. Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen Aufgabenbereich Führung und Entwicklung des Teams in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht Verantwortung für die Qualität und Präzision der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Hauptansprechpartner für interne Abteilungen und behördliche Stellen Proaktive Betreuung und Beratung der Klienten Gewünschte Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS) Erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung Führungserfahrung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in BMD NTCS Lösungsorientierte und proaktive Denkweise Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein Job Perspektive Arbeiten von zuhause für mehr Flexibilität und Freiheit Leistungsgerechte Bonuszahlungen, die Ihre Erfolge belohnen Top Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - stressfreies Pendeln garantiert Flexible Arbeitszeiten - Ihre Balance zwischen Arbeit und Leben Ein modernes, kreatives Arbeitsumfeld, das inspiriert und motiviert Aufgabenbereich Führung und Entwicklung des Teams in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht Verantwortung für die Qualität und Präzision der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Hauptansprechpartner für interne Abteilungen und behördliche Stellen Proaktive Betreuung und Beratung der Klienten
Responsibilities
Lead and develop the payroll team while ensuring the quality and accuracy of payroll processing. Act as the main contact for internal departments and regulatory bodies, providing proactive support and advice to clients.
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