Teamleitung Team Schulen Solingen (m/w/d) at Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V.

Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

28 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

30 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Personnel Management, Strategic Planning, Organizational Leadership, Concept Development, Communication Skills, Resource Planning, Quality Management, Stakeholder Management, Decision Making, Social Pedagogy

Industry

Education

Description

Aufgaben Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten! Für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Angebote im schulischen Kontext suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Teamleitung Schulen (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung der Bereiche Schulsozialarbeit und Lernförderung. Darüber hinaus entwickeln Sie diese Handlungsfelder strategisch weiter und bauen perspektivisch den Bereich Schulbegleitung auf, um ihn nachhaltig in unserer Organisation zu etablieren. Starttermin: ab sofort Arbeitsort: Solingen Arbeitszeitmodell: Vollzeit mit 39 Stunden an 5 Tagen in der Woche Was sind deine Aufgaben? Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Bereiche Schulsozialarbeit und Lernförderung Verantwortung für die Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden Steuerung und Weiterentwicklung der fachlichen Konzepte und Qualitätsstandards Sicherstellung einer bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Ressourcenplanung Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendämtern, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern Aufbau, Implementierung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Schulbegleitung Erstellung von Berichten, Konzepten und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung Qualifikationen Womit punktest du bei uns? Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. in: o Sozialer Arbeit o Sozialpädagogik o Erziehungswissenschaften o oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung in schulbezogenen oder sozialpädagogischen Arbeitsfeldern Erste Erfahrungen in der Personalführung oder Teamkoordination sind wünschenswert Kenntnisse der Strukturen von Schule, Jugendhilfe und Bildungslandschaft Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Strategisches Denken sowie Freude an konzeptioneller Arbeit Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Schulen und Kooperationspartnern Benefits Das bieten wir dir! Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, bestehende Angebote weiterzuentwickeln und neue Strukturen aufzubauen Ein motiviertes und engagiertes Team Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsgestaltung und eine wertschätzende Unternehmenskultur Eine leistungsgerechte Vergütung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der schulischen Unterstützung in Solingen aktiv mit. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. About us Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.

Responsibilities

Lead the professional and organizational management of school social work and learning support services. Strategically develop these fields and establish a new school accompaniment area within the organization.