FUNCTIEOMSCHRIJVING:

De interne bedrijfsvoering van UWV wordt momenteel ondersteund door een aantal grote ERP-systemen die het einde van hun levenscyclus naderen. Dit leidt tot toenemende continuïteitsrisico’s en een toenemend “key person risk” vanwege afnemende kennis in de markt. Om deze risico’s te beperken en de veranderbehoefte te accommoderen, heeft UWV drie speerpunten benoemd: een moderne ICT-ondersteuning, data-gedreven werken en voorbereid zijn op toekomstige innovaties.

Het doel van het MIB-programma is om uiterlijk in 2028 een moderne, wendbare en flexibele interne bedrijfsvoering te realiseren voor de secundaire bedrijfsprocessen. De implementatie volgt de Workday Deployment Method in drie plateaus:

• Plateau 1 (t/m Q1/2 2027): Integratie van de belangrijkste functies en processen voor Inkoop en Finance.
• Plateau 2 (t/m Q1/2 2028): Uitbreiding met aanvullende HR-processen.
• Plateau 3 (vanaf Q1/2 2028): Optimalisatie en overdracht naar beheer.

Please refer the Job description for details